Извличане на знание
/ Knowledge Discovery >> Извличане на знание >> пари >> работни места >> работата на живота >>

Как Virtual Офиси Work

литики офис
<р> Ако вашият бизнес има всички служители, работещи от различни места телекомуникационна да си ". Виртуална офис, " трябва да се помисли за написването някои насоки домашния офис. Това ще помогне да се стандартизират на възможностите на всеки работник, гарантира съвместимост на работния процес във вашата система и да ви помогне да управлявате своите служители в киберпространството
<р> Помислете за тези въпроси във вашите насоки:.

<Ли> Home офис местоположение - порив работници да създадат своите домашни офиси в отделна стая, която ще даде възможност за непрекъсната работа
<Ли> Home офис оборудване -. Осигуряване или зададени (в зависимост от ситуацията) минималните компютърни системи, необходими за вашите работници .
<Ли> Компютърен софтуер - Стандартизиране софтуерни програми използват така файловете ще бъдат съвместими и сътрудничество на документи ще бъде възможно
<Ли> Процедури за системни данни за вход. - Следете кой е посетил централни бази данни и когато може да ви помогне да управлявате сигурността, както и вашия персонал
<Ли> Процедури за подаване времеви листове
<Ли> изискванията за достъпност по време на редовното работно време -. с гъвкавостта на работното от домашни офиси, вие и Вашите служители ще намерят себе си често работещи странни часа. Не позволявайте на тази свобода да ви попречи да бъде достъпен за други работници или вашите клиенти.
  • Процедури
    за изпращане повиквания или електронна поща, когато работниците трябва да напуснат офиса по време на бизнес часа
  • Протоколи за клиента взаимодействия - Това би трябвало да включват протоколи за електронна поща (тъй като ние сме склонни да използват по-малко формален език в електронната поща), традиционни протоколи за кореспонденция, място за срещи, протоколи, както и всички други, които могат да влязат в игра във Вашия бизнес
    <Бразилски.>

    не може да се наложи Тези указания трябва да бъдат официално отпечатани и разпространени, но трябва да има поне някаква мисъл пуснати в стандартите, които искате вашите служители да бъдат запознати и да следват. При редовна комуникация и открити покани на заетите лица за предложения, които могат да доведат до подобрения на вашия бизнес може не само да успее, той може да се развива.
    Правни последици на виртуален бизнес
    <р> От домашен офис гледна точка, съществуват няколко правни въпроси за решаване. На първо място, е дома си в район, зонирани за бизнеса?

    Page << [11] [12] [13]