Разгледайте статията Как Online Degrees Work Въведение Как Online Degrees Работа
<р> Изкарва степен, ако работите (или просто зает) не е толкова трудно, колкото се използва да бъде. Време, разстояние и финансови ограничения на висшето образование са с напълно изчезнали с идването на дистанционното обучение чрез телекомуникации и онлайн технологиите. Ако вече сте в работната сила, но би искал да получи диплома, а след това възможността е там. Това може да изисква известно технологично ноу-хау, ток компютърна техника, както и много самодисциплина, но това определено е по-лесно и по-ефективно, отколкото той да бъде използван.
<Р> Днес, можете да спечелите една степен от основна университетска без дори седна в една от класните си стаи. Много колежи и университети са скокове на банда за дистанционно обучение и предлагат онлайн курсове и специалности. Има дори и консорциуми от университети, като Canadian Virtual University (CVU). CVU не предлага курсове или сама градуса, а просто действа като портал за курсове от 14 университети в Канада. Налице е и Global University Alliance, която е консорциум от 10 училища от САЩ, Англия, Австралия, Швейцария, Сингапур, Китай, Япония и Дания. Има дори и училища, които са пълни, самостоятелни виртуални университети, без кампуси, никакви футболни отбори, а не братство ред.
В тази статия ще разгледаме как онлайн градуса работа, това, което трябва да се търсят ако се преследва степен чрез онлайн вариант, и това, което работодателите мислят за онлайн градуса
<р>
на работодателя View
<р> Големият въпрос в съзнанието на всеки е, ". е онлайн степен от акредитиран колеж или университет видян от потенциални работодатели, както в по-малка степен " Журито все още изглежда по този. На плюс страна, ИТ полета се появяват за да поставите повече стойност при онлайн градуса, поради естеството на самата работа. Както може да се очаква, човешки ресурси (HR) специалисти са склонни да поставят по-голяма стойност на степените установени университетите, а не виртуални университети, те никога не сте чували. Vault.com, уеб сайт кариерата мрежа, направих проучване на 239 HR специалисти и намери точно това. Според резултатите, които са били освободени през февруари 2001 г., 77 на сто от анкетираните смятат, че онлайн степен спечелил в акредитирана институция като Duke или Stanford е по-надеждна от един спечелил срещу само Internet-институция.
<Р> Тук някои други находки от
[1] 