След като новата доброволеца е завършил Essentials обучението на New Leader, той участва в Leader специфично обучение. Това обучение учи новите лидери на специфични умения, които са важни в областта, в която те планират да работи като доброволец. Лидер специфично обучение често е програма, множествена ден. Много пъти, нови доброволци ще получат своите New Leader Essentials обучение в началото на Leader Специфична Обучителен семинар. Докато настъпи някаква лидер специфично обучение в течение на един уикенд отстъпление, други по-интензивно обучение е на разположение на места като Philmont висока Adventure Camp, и може да продължи една седмица. Програмите в Philmont са само с покана, а командир на скаутска дружина трябва да предприеме мерки, чрез неговия съвет.
Има четири части, които съставляват Leader специфично обучение. Три части да влязат в операциите и процедурите в рамките на една дружина и четвъртата част обхваща открито лидерски умения. В частта за открито умения е разделен на три части: новак в работа, Втори клас и първи клас. Лидерът на доброволеца ще научите как да:
<Ли> навигация с карта или компас
<Ли> какви растения и животни
<Ли> изберете къмпинг
<Ли> опаковка и походи
<р> обучението умения Външният е самостоятелно обучение, както и доброволци с открит опит да завърши програмата по-бързо, отколкото тези с никой.
A напълно обучен командир на скаутска дружина е завършил ориентация, новият лидер Essentials и четирите секции на командир на скаутска дружина и помощник командир на скаутска дружина Leader Assistant обучение. След като лидерът е преминал успешно това обучение, той може да се премине към Wood значка за 21-ви век. The Wood значка подчертава лидерство, слушане, общуване, развитие на екипа и решаване на проблеми, и тя се съсредоточава по-малко на открито умения.
След като командир на скаутска дружина е преминал курс на обучение, той може да продължи да се развива чрез попълване на самообучение учене чрез продължаваща образователни курсове, к
