Извличане на знание
/ Knowledge Discovery >> Извличане на знание >> култура >> хора >> традиции култура >> културни традиции I >>

Как Gossip Works

имства в сравнение с други, повишаване на тяхната собствена статут в рамките на един социален кръг, докато понижаване на някой друг. Фалшиви или клеветнически клюки обикновено работи в много по същия начин.
<р>
<р> нас Versus Them Mirabelle е член на хоровата група, и след като е бил обявен за един от лидерите на секцията на групата, тя започва да се отпускате. Тя пропуска репетиции, пристига късно и оставя по-рано. Двама други членове на групата, Джина и Дейвид, обикновено идват рано и се настаняват късно, за да помогне на другите членове. Те също съм доброволец за организиране и съхраняване на всички ноти на групата. Един ден, един нов член на име Майкъл се присъедини към групата. След репетицията, Джина и Дейвид вземе Майкъл на вечеря и го попълнете около навици мирабела му.
<р> Този разговор позволява всички трима души, участващи да образуват една връзка - по принцип, хората, които са обединени срещу общия враг трудности или да станат по-близо един до друг. В действителност, групата като цяло може да стане по-силен, тъй като компенсира недостатъците на мирабела. Това е още една обща употреба за клюки - едно изследване дори е видно, че размерът на клюки в пика на отбора на околната среда, когато отборът гледа на един от своите членове като неефективна или нелеп.

Тази клюка също прави Майкъл наясно с Джина и Давид очаквания за него. Той получава предварително предупреждение за въпроси той може да имат с Mirabelle. Въпреки това, някои биха казали, че Джина и Дейвид са просто лош заустване на колега, вместо да предприеме стъпки за решаване на проблема.
<Р>
етиката на Gossip
<р>

Деликатно InformationJason внезапно се прекратява от работата си. Неговите колеги започват toworry за собствената си сигурност на работното място - Джейсън беше добре хареса andefficient, и му се изстреля дойде изневиделица. Моралът започва tosuffer, тъй като хората се чудят дали ще бъде следващата. Скоро хората learnthrough офис лозите, че Джейсън е бил крадат пари от брега на диск благотворителен фонд на компанията, която той е координиране. колеги
<р> Джейсън трябва тази информация, за да се чувстват сигурни в своите ownjobs, но това не би било подходящо за дружеството да излъчва it.In този вид ситуация, официални източници на дружеството на служителите informationcan't отговори " въпроси, така че служителите да се обърнат към unofficialsources. Поради тази причина, клюки често е широко разпространена в бизнеса не thatdo комуни

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8]