Как ER Nurses Work

Докато сестрински професията по-специално, и медицинската общност като цяло, дразнила за задаващата се криза, бъдещите медицински сестри видяха възможности - те със сигурност няма да има никакви затруднения се наемат, и те ще могат да изберат позициите, които те искаха

В. 2005 г., психолог Филип Tetlock демонстрира в своята книга " Експерт Политическа Решение " че, като цяло, когато експерти се опитват да предсказва бъдещето, техните прогнози са склонни да се обърка толкова често, колкото те са прави. Това се оказа случаят с боеше сестрински недостига. Вместо недостиг, имаме пренасищане. От септември 2014 г. е имало 500,000 morenurses отколкото очаквахме да има още през 2001 г. [източник:. Staiger и др]. Защо? За едно нещо, записване увеличава. В отговор на мрачната прогноза, и предвиждане лесна работа, повече студенти влязоха старчески програми - но не достатъчно, за да обясни на пренасищане. Голямата причина беше, че по-възрастните сестри не са се пенсионират, както се очаква.
<Р> Тъй като много от следвоенното поколение обърнаха 65, те продължавали да работят. Оказва се, че това явление не се ограничава до старческия професията; изобилие от бума не са готови да се затвори още на кариерата си. С увеличаването на средната продължителност на живота и по-добри перспективи за здравето, много от тях са, че избрахте да държат на камиони. Някои може да се опитва да увеличи евентуалните си пенсионни фондове, а някои все още може да бъде въвеждането на децата в колеж, а други може просто обичат работата си прекалено много, за да се откаже от него.
<Р> Но те ще трябва да се пенсионира в края на краищата, и с предсказания, че наличните RN работни места ще скочи от 2,7 милиона през 2012-3200000 през 2022, цифрите не може да се fudged [източник: американското министерство на труда]. Няма да има недостиг кърменето през следващите години. Това не е въпрос на дали, точно когато.