Извличане на знание
/ Knowledge Discovery >> Извличане на знание >> пари >> бизнес >> бизнес комуникации >>

Може комуникационни средства увеличават производителността?

а, ще твърдят, че комуникационните инструменти значително подобряване на производителността. Проучванията подкрепят както аргументи. Ние ще копаят в които данните на следващата страница
<р>
Launch Video Wired NextFest:. Бъдещето на Communication A Bad Workman Обвинява Неговите Tools
<р> През 1993 г. Ерик Brynjolfsson на MIT публикувани проучване, наречено " на; Productivity парадокс " в която той заключи, че напредъкът в информационните технологии не водят задължително до увеличаване на производителността [източник: Brynjolfsson]. Последващите проучвания предполагат, че новите комуникационни технологии създават отвличане на вниманието, че всъщност може да намали производителността. Един особено сензационно проучване на 1100 британци заключи, че участниците загубили средно 10 точки на IQ - повече от два пъти спад на IQ, за хора, които пушат марихуана - когато те се опитаха да жонглирам работа и електронна поща [източник: CNN]. Друго изследване от Nucleus Research, компания за IT проучвания, заключава, че компаниите, които позволяват на Facebook на работното място губят средно по 1,5% в общата производителност [източник: Nucleus].
<Р> От друга страна, в Интернет е всичко гъмжащ в началото на 2009 г. с новината за австралийско проучване, че заключението, работниците са били средно с 9 процента по-продуктивни, ако се допусне умерено лично ползване на интернет [източник: Melbourne University]. Освен това, производителността в бизнес сектора постоянно се увеличава през последните години, в съответствие с четвъртото тримесечие на 2009 Бюрото за трудова статистика " Производителност и Разходи " доклад [източник: BLS].
<р> Компаниите често изброяват многозадачност като предпочитан умение за потенциални служители. Но дали мултитаскинг наистина означава по-висока производителност? Станфордския университет професор Clifford NASS, който провежда изследвания в областта на мултитаскинг, каза " Хората, които многозадачни много, много често вярват, че те са отлични при него и те са всъщност, доколкото ние можем да кажем, най-лошото в него на всякакви хора " [източник: NPR]. NASS и партньорите му изследвали три компетенции: способността да се игнорира ненужна информация, възможността да продължим да работим с памет организирана и способността да превключвате от една задача към друга. Multitaskers извършени мрачно и в трите категории [източник: NPR]. Техните мобилни телефони и компютри, обаче, работи добре

Page [1] [2] [3]