е трудно да станете милионер продажба на грима и доставки за почистване на вашите съседи. Според Amway, средната продавачът печели $ 115 на месец продажбата Amway продукти [Източник: Amway]. Разбира се, като всеки друг вид продажби, за колко време и енергия ще ви постави в ще се отрази продажбите си.
<Р> Директни продавачи използват отделни търговци да продават продуктите си, вместо да използват традиционните дребно. За да се присъедините Amway, като се регистрирате с един от търговците на дружеството (или " независими собственици на бизнес "). Този човек след това ви дава каталози и мостри. Както можете да продажби, закупуване на продукти на едро от вашия спонсор, и да запази разликата между цените на едро и цената на препродажбата като печалби. Можете също така да печелят бонуси и по-високи комисионни за продажби, както ви продаде повече
<р> Direct продажби може да звучи като пирамида схема, незаконна операция на продажбите, който прави повече пари от покупки на едро на своите така наречени ". Продавачи " отколкото го прави от действително продават продукти на клиентите.
<р> Но през 1979 г., Федералната търговска комисия реши, че бизнес модел Amway е легитимна, защото тя не изисква новобранци да плащат големи първоначални такси за членство или да направите голяма едро покупки, преди да бъдат допуснати в програмата. Така че, ако решите да се превърне в директни продажби, само се регистрирате с програми, които не изискват прекомерни стартиране такси
8:. Работа в Starbucks
<р> ОК, така че това е повече от ангажимент от Хокинг стари книги на иБей, но всъщност Starbucks предлага впечатляваща гама от ползи за своите служители. Повечето от тези обезщетения ножица в, след като работи средно по 20 часа седмично. Служителите могат да се класират за цялостен здраве, стоматологични и застраховка визия. Starbucks също така позволява на служителите половин работен ден (или партньори), платени ваканция. Те също могат да купуват склад за намалената цена и да участват в програмата на дружеството 401 (к). Други конкурентни предимства включват частични възстановявания за обучение за служителите, посещаващи курсове и безвъзмездни средства за подпомагане на работниците и служителите, които искат да осиновяват деца. За капак на всичко, дори можете да вземете безплатно фунт кафе всяка седмица [източник: Starbucks]. Компанията също така е последователно класиран като един от топ 100 места за работа от списание Fortune [източник:
финансово планиране
- Има поколението на хил…
- Как Certified Financial урбанис…
- 9 Strange Last Wills и Testaments
- Как фондова Пазарни те…
- Как запаси и запасите …
- 10 причини да се отказв…
- Как предбрачен Спораз…
- Как Tax Free Взаимни фондо…
- Как да определите Ваши…
- Как Международните Ст…
- Как инвестиционна Раз…
- Как продава, купува Work
- Как Software Финансово пла…
- Как да планират сватба…
- Как работят опции върх…