Как финансова помощ за Part

al - Осигурява федерално субсидирани работни места, както за пълно работно време и задочни студенти, за да плати колежа

Други източници на финансова помощ <Бразилски>

Правителствени програми не са единственият източник на финансова помощ за колежа. Училища и частни организации също предлагат програми, които да помогнат на задочните студенти да си позволят висше образование.

Стипендии и награди. Много колежи и университети имат собствени стипендии и специални награди. Корпорации, сдружения и фондации са също установени програмите за стипендии, за да възнагради заслужили студенти. Стипендиите се присъждат за академичните среди, лека атлетика, увреждания, есета и много други квалификации. А броят на тези програми са достъпни за задочни студенти, които демонстрират финансова нужда или заслуги в дадена област. Задочни студенти обикновено се изисква да се запишат в минимален брой часове на термин (които могат да варират в зависимост от стипендията). Заинтересованите студенти могат да търсят стипендии онлайн, за да разберете кои от тях са на разположение на непълен работен ден.
<Ли> Частни заеми. Ако учениците не могат да намерят правилния държавен заем, предоставяне или стипендия, те могат да изглеждат в получаването на частен заем чрез банка или друга институция кредитиране. Тези потребителски кредити могат да се използват за заплащане на таксата за обучение, настаняване и храна, книги и други колеж разходи. За разлика от федералните студентски кредити, лихвените проценти по частните заеми са променливи, което означава, че може да отиде. Частни заеми също обикновено изискват кредитна проверка и сътрудничество подписващия. Въпреки това, те обикновено имат по-високи лимити по заеми от държавни заеми.
<Ли> Възложител възстановяване. Някои компании ще плащат всички или част от разходите за обучение за своите служители. Компанията има полза от повишаване на знанията и уменията на своите служители. Понякога колежи ще позволят на студентите, които се възстановяват на отложат своите плащания за обучение, докато не получат плащане от техния работодател.

Page [1] [2] [3]