<Р> Също нарича " една-участник 401 (к), " на Solo 401 (к) е за един собственик на бизнес, без служители или собственик на бизнес и съпруг [източник: IRS]. Той работи точно като при конвенционален 401 (к), с една основна разлика. В традиционния 401 (к) план, работодателят отговаря на определен процент от преди облагане вноските на служителя. Тъй като самостоятелни обекти собственици са едновременно работодател и служител, на IRS им позволява да правят допълнителни вноски до 25 на сто от бизнеса "доходите от. Solo 401 (к) ите са по-трудни за намиране, струва повече, за да се запази и да понесат повече правила от SEP IRAs.
<Р> Savings Стимулиращ Match план за Служителите (прости) работодателят е длъжен да отговаря на вноските на всеки служител до 3 процента от заплатата. Дори ако работникът или служителят не прави собствените си вноски, работодателят трябва да допринася фиксирана 2% от заплатата [източник: Hill]. Тези планове са по-малко привлекателни, защото те носят як годишни такси и IRS неустойки, ако работодателите не са в крак с вноски.
Пенсионно планиране и Данъци
<р> Независимо дали планирате за пенсиониране или вече имат пенсионери, тези статии ще ви подготвят за някои от финансовите решения, изправени пред вас в златните си години.
<Ли> Как да подготвим Финансово за смъртта на майка
<Ли> Е 401 (к) наистина правилният начин да запазите за пенсиониране?
<Ли> Смятате ли, плащат данъци върху пенсията си доходи?
<Ли> 10 Tax Удръжки за Пенсионерите
видео представена от TaxACT
9: Разбиране за принос Limits
<р> Всяка от трите големи планове за пенсиониране самонаемане има своя лимит принос - максималната сума на парите, които могат да инвестират всяка година. В IRS актуализира ежегодно тези номера, но тук са цифрите за данъчна година 2013
<р> Както казахме по-рано, септември ИРА е най-лесно да се управлява. Една от причините е неговата граница фиксирана вн