Как Nonemployee Обезщетение Works

How Nonemployee Обезщетение Работи
Разгледайте статията Как Nonemployee Обезщетение Works Въведение Как Nonemployee Компенсационни Works
<р> Ето на новините: Можете да работите за компания или друга организация, без да се счита за " служител . " Да, има подкласа на работник често се споменава като " стажант, " най-известен с правите копия и извличането на кафе. Има и все по-голям брой хора - лица на свободна практика, на непълно работно време и предприемачи - които правят истинска работа без " " служителя; маркер. Това е най-вече защото работодателите не искат правната и финансова отговорност, която идва с него
<р> Може би най-добрият начин да знам дали сте се третират като служител или ". &Quot независим изпълнител; е да погледнете вашите данъци. Ако получите Form 1099 от вашия работодател в края на годината, вместо на W-2, парите, които са платени се счита nonemployee обезщетение. Важно е да се знае разликата, отчасти поради данъчните последици, които идват с да бъде окачествен като " " nonemployee; [източник: IRS].
<р> Първо, добрата новина: Може да се плаща всичко в предни позиции. Работодателите не удържат с приблизителната оценка на данъци от заплатите, издадени на независими изпълнители. Това означава, че можете да поставите тестото в банката, тя набута под матрака си, той инвестира в облигации екзотични ниска доходност или заложи всичко на 21 на масата за рулетка в Лас Вегас.
<Р> Лошата новина, разбира се , е, че вие ​​вероятно ще трябва да плащат част от нея обратно към Чичо Сам в края на годината. В зависимост от това колко сте прави, вие дори може да се наложи да плащат данъци оценяват на тримесечие или на риска да бъдат наказани идват януари [източници: IRS, IRS].
<Р> Всъщност, независими изпълнители обикновено са на куката за повече пари, отколкото традиционните си колеги на служителите. Услугата Internal Revenue счита nonemployee работници като самостоятелно заето лице, дори ако те всъщност не притежавате бизнес. Като такива, независими изпълнители плащат както на работника или служителя и работодателя делът на социалното осигуряване и Medicare данъци върху парите, които те печелят.
Employee vs. независим изпълнител
<р> Това не е просто до работодателя си, за да реши дали вие сте действително служител или, че парите, които се плаща трябва да се разглежда nonemployee обезщетение. Докато бизнесът може да получи за първа среща с извършване на това опред