Извличане на знание
/ Knowledge Discovery >> Извличане на знание >> пари >> лични финанси >> данъци >>

Как Small Business Health Care данъчен кредит на Works

за малкия бизнес Program (SHOP) базар, който е създаден чрез Закона за достъпни грижи. За повече информация за това как работи SHOP, продължаваме да отидете на следващата страница.
Как магазина Marketplace Works
<р> The Small Business Здраве Options Program (SHOP) пазар беше замислен като виртуално място, където малкия бизнес собственици биха могли да пазаруват за да сравните и купите планове за здравно осигуряване за служителите си. Той е открит през 2014 г., с някои държави, работещи свои собствени магазини и федералното правителство работи за останалото. (Към юли 2014 г., на 17 щата и окръг Колумбия имали държавни базирани магазини и федералното правителство е отговарял за останалите 33 държави [Източник: Здравни въпроси].) Планът беше да започнем с един размер -fits-подход, с работодатели избор на един план, който ще работи за всички свои служители. Тогава щеше да има преход към модел служител избор, подобен на индивидуална пазара на Healthcare.gov. При избор на служителите, работниците ще могат да изберете от набор от планове за нивата на бронз, сребро, злато и платина, въз основа на размера на покритието, разходи, премии и вън-на-джобни разходи.
<Р> Но това преход е имало някои трудности. През април 2013 г., много преди магазините отвориха, Министерството на здравеопазването &усилвател; Human Services обяви, че задължително избор служител няма да започне до 2015 г. И след това в май 2014 г., този срок се е принудена да 2016 г. Към края на 2014 г., всички от държавни магазини вече са изпълнени избор служител. Четиринадесет от федерално управлявани магазини се очакваше да я предложи през 2015 г., а останалите се присъедини през 2016 г. [източник: Здравни въпроси].
<Р> Записване в малка програма данъчен кредит бизнес здравни грижи и използването на SHOP е по-бавен от очакваното в началото, с противници казват, че насоките на работниците и служителите и заплатите са твърде тесни и изключват много фирми, които биха могли да се възползват от програмата. Застрахователи в някои държави са бавни да се регистрирате, също, така че работодателите не разполагат с голям избор, когато те са на пазар. Но нещата се очаква да засили през 2016 г., когато избор служител е най-накрая задължително повсеместно.
<Р> За да научите повече за света на здравната реформа и данъчни кредити, да разгледаме връзките на следващата страница.
Page [1] [2]