<Р> Това пионерски дух ще представлява жизненоважен основна ценност за всяка близкото бъдеще пространство колонист, но кураж и хъс сам няма да бъдат достатъчни. Космически програми вече са установени силни базови изисквания за космическите, но екипаж пътуване до друга планета ще ги отведе дълбоко в непознати води.
Когато небето е граница, това, което трябва да търсим в астронавти кандидати? Ако технологията става достъпна, трябва да избираме астронавти с генетично-нисък риск от радиация здравословни проблеми, свързани? Можем ли да се обучават хора от детството трябва да се адаптират по-добре, психически и физически, към живот в космоса?
<Р> Колко далеч може да сме готови да отидете, за да завладее голяма неизвестното? Може би дори до точката на промяна на това какво означава да бъдеш човек?
Отмятане на каси за астронавт
Когато съставяте контролен списък за бъдещи космически изследователи, че е добра идея да се консултират първо с хора, които са прекарали повече от 50 години, определящи " правилната неща ".; НАСА вече не използва ролите на совалката от епохата на описаните по-долу, но много от основните изисквания, както и набор от умения остават непроменени за мисии на борда на Международната космическа станция (МКС). Има смисъл. В крайна сметка, на космическите совалки, след като стартира, по същество са действали като временни космически станции [Източник: Ross].
В първите дни на космическата програма на НАСА избра rocketeers според техните вътрешности, съобразителност и пилотиране умения , Агенцията също така им изисква да има бакалавърски степени по математика, инженерство или наука. В по-късните мисии на Аполо, НАСА хора разширяват своите критерии за подбор, да се включат не-тестовите пилоти с напреднали градуса [Източник: Ross]. Харисън Шмит на Apollo 17, цивилен с докторска степен по геология от Харвардския университет, влезли повече от 301 часа в режим на космическите полети и 22 часа на излизане навън дейности (Евас) [източник: NASA].
С появата на трансфер програма, пътуване в космоса стана още за отиване и връщане, строителство и експерименти, които правят място за по-широк кръг от възможности и поискаха по-широк спектър от умения. Считано от 2004 г., НАСА имаше три вида астронавти - командирът /пилотни, мисия специалисти и специализирани по
