Но преди да се проучи дали такава предпазливост е оправдано, първо нека да покрие основите на това как родителство треньори работят.
Parenting Coaching 101
майки треньори започнаха извира в Съединените щати и Канада в началото на 2000 г., точно по времето, когато реалността телевизионни предавания за Мери Попинз, подобни на " супер детегледачки " - Които замах в домовете да укроти децата проблемни и безсилни родители - състезаваха за рейтингите [източник: Rosenberg]. Тези специализирани коучинг услуги, които не са непременно вторичен продукт на тренда на TV бавачка, но те са по подобен начин по модела на идеята за инжектиране на практически опит в отглеждането на деца родителство. Но докато детегледачки, изобразени на екрана дойдоха с автобиографии, гъмжащи с широки пълномощия за гледане на деца, на фона на родителски треньори могат да бъдат много по-разнообразна.
<Р> Много треньори майки преход към областта от началото на образованието, социалната работа и детската психология кариери [източник: Kuchment]. Например, Gloria DeGaetano основана майка Coaching институт (PCI) през 2000 г. след години на преподаване в клас в училищна и класни стаи колеж ниво [източник: майка Coaching Institute]. Бъдещите треньори, които едногодишно обучение курсова разстояние пълна DeGaetano също се изисква да имат най-малко две години преди опит в работата с родителите по някакъв капацитет, за да бъдат приети в програмата, която се фокусира върху разбирането родителски стилове и усъвършенстване на коучинг техники. В същото време, много треньори майки също идват от различни работни места са свързани с развитието на семейството и грижите за децата, и може да не са били формално обучени като ментори. Някои може просто да основе своя треньор на собствените си ро