<Р> През последните десетилетия, американски татковци отново стигнала до кръстопът между работника и болногледач роли, ускориха от възхода на допълваща хляба: работническата мама. Въпреки, че в края на Втората световна война изпрати много жени у дома от тяхната временна трудова заетост по време на войната, те не ще остане в кухнята за дълго. От 1948-2001 г. на процента на майките, работещи извън дома е удвоил, а от 2010 г., 70 на сто от майките с деца в училищна възраст са били наети [източник: Американската психологическа асоциация и на Бюрото за трудова статистика на САЩ]. Скоро Самостоятелна татко на епохата след войната ще бъде културна реликва -. Заменен с нов вид бащинството
New Бащинството и съвременното семейство
В много отношения бащинството емулира на 21 век по-меките страни на родителството. В желанието си да осигури икономически за техните семейства, не е изчезнала сред мъжете, но те не виждат платена работа, като тяхна основна роля вече. A 2010 проучване на нови татковци, провеждани от Boston College установи, че мнозинството смята грижи за децата толкова важно, ако не и по-важно, отколкото, спечелил заплата [източник: Harrington, Deusen и Humberd]. Детайлни демографски данни от изследването на бащинството също показва промяна в нагласите сред по-младите поколения татковци, които приемат по-широк кръг от бащина отговорности, които запълват емоционалната и финансова подкрепа. Например, участниците в изследването над 40-годишна възраст са по-склонни да възприемат бащинството като стриктно да печели хляба си роля, в сравнение с по-младите си колеги [Източник: Harrington, Deusen и Humberd].
<Р> Също така, с гъвкави възможности за работа и по бащинство напусне все по-общи ползи на работното място, татковци инвестират повече време в децата си, не защото те трябва да, но защото те искат да. Швеция, например, е станала известна с щедри своите политики за родителски отпуск, гарантираща нови бащи най-малко два месеца почивка при 80% от заплатата си. Следователно 85% от шведските татковци се възползват от техния отпуск по бащинство, пребиваващи у дома средно 84 дни през 2002 г. [източник: Bennhold]. В Съединените щати, от друга страна, не предлага правно защитен отпуск по бащинство, и американски татковци рядко напускат офиса за повече от една седмица след раждането на ново дете. Може би поради тази причина
