Въведение в професионално ориентиране
<р> професионално ориентиране, помагащият на хора да планират своята Делото. Професионалното ориентиране се нарича още кариерно консултиране. Той се предлага в Съединените щати не само за младите хора, но за възрастните, както добре. Съветниците, учителите и администраторите, които дават насоки се опитват да помогнат лица да отговорят на въпроси като: Каква работа трябва да поемат? Какво обучение трябва да имам нужда и къде мога да го получа? Какви са възможностите в работата Бих искал? Трябва ли да променя моята работа?
Съветниците подпомагат лица при вземането на решения за бъдещите си планове и кариера посоки. Те управляват и тълкуват различни видове тестове, за да помогне на хората да оценяват техните интереси, способности и умения. Те също така да инструктира частни лица в jobhunting стратегии и умения и да ги подпомага при подготовката rsums. Консултиране помощ се дава също на един човек да се справят с емоционални затруднения, причинени от загуба на работа или от стрес, свързани с работата.
<Р> Едно лице може също така да получат насоки чрез книгите този списък и да се опише кариера. Професионално ориентиране книги, обаче, обикновено не съдържат на най-актуалната информация за заплащането и възможностите-два важни аспекта на кариера, която може да се променя от година на година.
Кой се нуждае от професионално ориентиране?
<Р> Необходимостта от професионално ориентиране е нараснал в резултат на по-голямото разнообразие на работни места и умения, необходими в съвременното общество, и по-голяма информираност на хората колко широко се различават по интереси и способности.
<р> Каквото и работата на дадено лице, високо степен на ефективност обикновено е важно. За да се постигне това, хората трябва да са доволни от работата си. Изборът на професия засяга не само качеството на работата си, но и взаимоотношенията им с другите и тяхната полезност за обществото.
Младите хора се нуждаят от помощ при намирането на истинските си интереси и способности. Те се нуждаят от помощ при вземането на реалистичен, за разлика от нереален, избор на кариера. И те се нуждаят от насоки при планирането на добре закръглени образование, както и за специфично обучение за определена професия.
Възрастни, също често се нуждаят от професионално ориентиране. Едно лице може да осъзнае, след месеци или дори години в конкретна професия, че той или тя е неподходящ за работата и нещаст
[1] 