обърна 26, не означава, че един млад възрастен, автоматично ще се стартира план на компанията-майка - някои държави позволяват пълнолетни деца толкова стара, колкото 30 да запазят покритие - но това е края на данъчната изгода и федералното изискването.
<р> Правителството е предоставил информация за новите правила и данъчни правила за работодателите, но най-малко една компания не е щастлив от промяната. Caterpillar, производител на строителна техника, изчислява, че просто разширяване обхвата на издръжка ще струва $ 20 милиона, в допълнение към разходите за въвеждането на останалата част от законодателството [източници: Йонсон, Tully]. Остава да се види дали работодателите ще се откажат от осигуряване на покритие за издръжка на всички, но в Белия дом продължава да се надява, че фирмите ще продължат да го правят. В крайна сметка, един добър план за здравно осигуряване винаги е бил начин за привличане на най-добрите и най-ярките работници.
<Р> За да научите повече за други разпоредби в новото законодателство на здравеопазването, вижте връзките на следващата страница. <Бразилски>
правителство
- Какво е Законът за DREAM?…
- 10 Права на Първата поп…
- Как Помислете Tanks Work
- Как US Health Care реформа Wor…
- Защо е паметник на Све…
- Как САЩ митническа слу…
- Как генерален прокуро…
- Как действа Избирател…
- Как кметовете Work
- Как Политически Атака…
- Как Избирателния коле…
- ??? Дали Китай като цял …
- Как Правилника за войн…
- Дали е незаконно, не да…
- Как преброяването Works