Извличане на знание
/ Knowledge Discovery >> Извличане на знание >> забавление >> свободно време >> мозъчни игри >>

Как Cranium Works

ната теория зад играта [източник: Dojc]. Професорът от Харвард пише книгата " The множествена интелигентност, " в който се посочва, че има девет области на интелигентност (като пространствено, езикова или кинестетична интелигентност), в което всеки човек може да се отличат или закъснение. " Същността на това [теорията] е, че хората имат множество таланти и умения, които не са признати в днешната академична среда, която до голяма степен се основава на цифри и букви, и quot; Cranium основател Ричард Тейт каза в интервю с Майк Dojc на Newsvine.com.
<Р> Като говорим за психология, Cranium е известен със своята забавна и непринудена офис начин на мислене, когато за първи излетя в Сиатъл. Cranium прие акронима CHIFF (Clever, качествени, иновативни, приятелски и Fun) като девиза си за това как да успеем в бизнеса. Като го на сърцето, офис Cranium бе известен със своите привилегии: 10 мача на месец за служителите (и петте да бъдат дарени за благотворителност по техен избор), всички ъглови службите, създадени като общински помещения, следобеди почивни за цялата компания филм парти и офис площи, предназначени като Cranium играта. В духа на своите работодатели, всеки би могъл да компенсира собствената си длъжност (толкова дълго, тъй като тя се прилага за тази работа - не " Принцеса на властта " на всякакви визитки) [източник: Horowitz]
<. р> Но популярността Cranium също доказа, че е гибелно за независима, дребнав компанията. През 2008 г. компанията игра беше гореща стока, и Тейт и Александър се съгласи да го продаде на Hasbro за спретнато $ 77,500,000 [източник: Martinez]. Малко след продажбата, офиса Сиатъл бе затворено, а всички операции черепа бяха проведени от други офиси Hasbro.
<Р> Но Cranium все още ще силен и има култ от последователи. Ако вие сте един от тях, разгледайте много повече информация за Cranium и неговата игра на дъска конкуренцията о следващата страница.
Page [1] [2] [3] [4] [5]