така, защото цялата си на приспадане, трябва да бъдат изпълнени, преди вашата застрахователна компания ще покрие много от услугите, които най-вероятно ще се нуждаят, включително болнични престои.
<Р> A приспадане също се счита за разход извън джоба и може да ви помогне запознаем максималната си вън-на-джобни разходи. Даден разход максимално вън-на-джоб, или шапка, е сумата, която трябва да се срещнем на застрахователната компания да заплати 100% от разходите си за здравето. Обикновено си на приспадане и съзастраховане може да се прилага към тази максимална сума. Вашите доплащания или месечни застрахователните премии не са включени в тази шапка.
<р>
<р> Сега, както доплащането и приспадане са били определени, нека да разберете как те се различават с различни планове.
Приспадащи и сътрудничество в заплащането Видове
<р> услуги и такси в здравеопазването могат да се различават значително. Има много планове за там, но ние ще ги ограничите до два основни типа: планове такса за услуга и успя планове за здравеопазване
<р> © Фотограф: Zimmytws |. Агенция: DreamstimeIf ли, че здравето insurancelingo, си касичка mightnot вземе beating.A план такса за услуга е това, което повечето американци мислят като традиционна здравно осигуряване. На размера на самоучастието и ко плаща за този вид план като цяло са по-високи от тези на една управлявана доставчик на здравни грижи. Тези такси могат да добавят до в течение на една година, но те също така да купуват повече опции. По план такса за услуга, вие сте свободни да избират свои собствени лекари, обикновено не се нуждаят от сезиране види специалист, и да изберете своя болница.
<Р> Тези видове планове обикновено са изложени -От-джобни разходи капачки. След като стигнете до капачката, опорен план ще обхване посещенията лекар и болничен престой, заедно с всички разходи, съпътстващи, като рентгенови лъчи, лекарства, лечение и хирургия. Големите планове вдигнеш където основните планове оставят на разстояние - те обикновено са най-доброто за тези ежегодни медицински сметки над $ 250,000.
<р> Ако получите здравно осигуряване чрез работодателя си, това е най-вероятно да успее план здравеопазването. Управлявани планове за грижа за здравето включват поддръжка организации (HMOs), предпочитани организации, доставчици (PPOs) и планове точка на услугата (ПОС). A успя план здравеопазване е най-добрият начин за осигуряване на доставчиците да контролират разходите си, така че те могат да предложат мно
Извличане на знание
