Въведение в Как Benefit периодите на изчакване Work

Benefit периодите на изчакване
Разгледайте статията Benefit периодите на изчакване Benefit периодите на изчакване
<р> Идеята за период на изчакване в света на здравно осигуряване може да изглежда достатъчно проста: Това е периодът от време, определен в политика за здравно осигуряване, които трябва да премине, преди някои или всички от вашата покритие здравеопазването може да започне. Въпреки това, определението е само върхът на айсберга. Отдолу са видовете периоди на изчакване, на правилата на всеки и как те се прилагат за даден вид план за здравно осигуряване
<р> По принцип, има три основни типа на периодите на изчакване, че сте срещнали в здравното осигуряване:. <Бразилски>
<Ли> работодател период на изчакване
<Ли> принадлежност период
<Ли> предшестващо състояние период изключване

<р> Най-често се споменава като работодателят чака период и се открива в плана работодател група, в която нов служител трябва да изчака определен период от време, често в рамките на три месеца, преди да бъдат допустими за здравни услуги. Този период на изчакване е наложено от работодателя и обикновено се прави, за да се избегне " удари и тичам " поведение на своите нови служители, в която те подават голяма претенция веднага след членството и след това бързо да напуснат фирмата.
<р> A период на изчакване, който се налага от КМО, а не един работодател, е посочена като принадлежност Период. Този тип период на изчакване, не може да продължи повече от три месеца и има специални правила, свързани с него. А по-рано съществуващото състояние период изключване е вид период, който включва тези, които имат състояние по време на шестте месеца, преди да се регистрирате за здравно осигуряване в очакване. Този тип период на изчакване означава, че вашето осигурително покритие може да бъде ограничена или изключена за всеки предварително съществуващ състояние. Продължителността на този вид период на изчакване може да варира от един до 18 месеца.
<Р> Нека да разберете повече за конкретните ситуации, в които се използват като всеки от тези периоди на изчакване и какви правила всеки от тях да има. Първо, ние ще разберем повече за периода на изчакване на работодателя.
Чакащи Employee епоха или принадлежност Периоди
работодателя периоди на изчакване <р> Както беше обсъдено в последния раздел, период на изчакване работодател се определят като период, създаден от работодателя, че е необходим нов служител да се изчака определен пер