<Р> Много работодатели са симпатични и може да са готови да работят с вас, така че можете да прехвърлите бавно обратно в работата си, докато все още прекарва време с бебето си. Има ли вашата фирма да предложи някаква FlexTime или дистанционна работа възможности?
<Р> Отпускът по майчинство е и възможност да погледнете вашите финанси. Може би можете да люлка работят на непълно работно време или дори отказването от вашата работа, за да прекарва повече време с бебето си. Crunch цифрите и да видим дали има места, където вашето семейство може да намалят това да се случи.
<Р> Ако можете да си го позволите, говори с шефа си за да се върне на непълно работно време или като продължителен отпуск, докато се аклиматизират към работата майчинството. Това е скъпо да наемат и обучават нови служители, и вашият работодател просто може да бъде готов да ви позволи да се облекчи назад във отколкото да рискуват да загубят ценните си умения.
<Р> Трудно е да се изправи до края на отпуска по майчинство, но за повечето майки тя трябва да свърши по някое време. Докато тя може да се чувстват като има още няколко седмици или дори месец ще направи нещата по-лесни, тя никога няма да бъде лесно да се остави на шега на свързване с новия си бебе и се връща в офиса. Само не забравяйте - вашето новородено ще се чака за вас в дома, който ви дава нещо, за да се радваме на всеки ден
!
Page 
[1] [2]
[1] [2]