Приемане Субсидия
Ако се интересувате от приемане на дете, което в момента е в очакване на приемането на приемната грижа, такси често се свежда до абсолютния минимум или дори отменено. Много от децата ще могат да кандидатстват за федерално финансиран или финансираните от държавата плащания приемане на субсидиите, които да ви помогнат да отговарят текущите нужди на детето. В допълнение, някои деца се класират за SSI (Social Security) Застрахователните плащания или Medicaid покритие, тъй като на техните медицински състояния.
<Р> Деца със специални потребности могат да се ползват за субсидиране на приемане, който се изплаща на осиновителите семейства да им помогне да се плати за нужда на детето си за продължаващите терапии или лечение. Приемане споразумения за субсидии, трябва да се договори с агенцията пускане преди приемането на детето е финализирано
<р> За повече информация във връзка с приемането на субсидията, посетете уеб сайта на Северна Америка Съвета за осиновяване деца (NACAC) на http://msdn.microsoft.com. //www.nacac.org/adoptionsubsidy.html. Този Web сайт ви позволява да кликнете върху вашето състояние и да разберете как приемане субсидия се борави и които държавната лицето за контакт е. Можете също така да се обадите им NAATRIN приемане субсидия гореща телефонна линия с конкретни въпроси за субсидиране на (800) 470-6665.
Заеми и Ползи
Nonrecurring Приемане Expense Възстановяване
След семейства са финализирани на осиновяване на дете със специални нужди от системата за социални грижи обществена дете, те могат да бъдат в състояние да кандидатстват за възстановяване на разходите, които са платили, свързани с приемането. Тези разходи могат да включват таксата за домашен кабинет, разходи за пътуване до отговарят на детето, адвокатски такси и т.н. Всяка държава определя горна граница за максималния размер на възстановяването, което не може да надвишава $ 2000. Няколко държави не позволяват това обезщетение.
Предимства на работодателя <р> Много работодатели предлагат редица ползи за семейства, които предприемат, включително платен или неплатен отпуск, когато детето пристига в дома, възстановяване на част от разходите за осиновяване , помощ при приемането на информация и референции услуги. Корпоративни отделите по човешки ресурси ще предоставят на служителите с информация за наличните обе
