Извличане на знание
/ Knowledge Discovery >> Извличане на знание >> пари >> бизнес >> бизнес операции >>

Как ТРЗ Systems Work

на социалното осигуряване и Medicare удръжки, когато е време да предаде, че парите към правителството, работодателят е длъжен да отговаря на вноските на служителя. Например, ако един служител плаща 6.2% на всеки чек за социална сигурност, а след това работодателят трябва да плати равен 6,2%.

В допълнение към съвпадение социално осигуряване и Medicare вноски, работодателят трябва да плати федералното и държавни данъци безработица (FUTA и SUTA) за всеки служител. Работодателят плаща тези данъци себе си, което означава, нищо не се удържат от заплатата.

Има множество други възможни удръжки, удръжки и вноски, които могат да се изваждат от брутната заплата на служителя и че е необходимо да се проследяват от ведомостите за заплати :

  • Здравно осигуряване или животозастраховане премии
    <Ли> 401 (к) или други вноски за пенсиониране фонд
    <> Li компенсационни Workman на
    <> Li мита Съюза
    <Ли> дни от ваканцията
    <Ли> Болни дни
    <> Li наети заеми
  • Съдебни-нареди запори за заплати (за неизплатени задължения)
    <Ли> плащания за подпомагане на деца
    <Бразилски>

    В края на годината, работодател използва ведомостите за заплати, за да вземе всички от работна заплата и укриването на сведения от предходната година и да го обобщим по W-2 форма за служители на пълен работен ден или 1099 формуляр за договорни работници. Копия от тази форма трябва да бъдат изпратени на работника или служителя, данъчните служби и SSA.
    <Р> Може да видите как тя може да бъде трудно за собственик на малка фирма, за да следите всички тези удръжки, плащат всички данъци, отнасящи се за заетост и все още пишете на надници в срок. Ето защо толкова много фирми използват ТРЗ обслужване, което ние ще говорим за следващия.
    Членки с данък върху доходите Не <р>

    <Ли> Аляска
    <Ли> Флорида
    <Ли> Невада
    <Ли> New Hampshire
    <Ли> Южна Дакота
    <Ли> Тенеси
    <Ли> Texas
    <Ли> Вашингтон
    <Ли> Уайоминг
    <Бразилски> Payroll Services
    <р>
    <р> A ТРЗ обслужване е външна фирма, която е специализирана във всички аспекти на процеса на работната заплата. Първата подобна услуга в САЩ, Автоматизирани ведомости за заплати, е основана през 1949 г. и се позовава на примитивна технология като електро-механични калкулатори и нещо, наречено счетоводство машината Comptometer [източник: Reynolds]. Автоматизирани Payrolls нарастват, за да станете Automated Data Processing (ADP), един от най-големите

    Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]