<Р> За големи фирми - до 100 работници и служители - дори и софтуера ще започнат да достигне своите ограничения. Може да откриете, че можете да започнете да харчите твърде много време, актуализиране на информацията на заплатите и на работниците и служителите за нови служители и пожари. Или може би сте се започне да се изнервят за доверявайки една машина за рязане проверки и файлови данъци за наистина големи суми пари. Сега е може би време да наемат по-къща ТРЗ специалист или възлагат на ведомостта услуга. И в двата случая, вие ще имате мир на ум, че специалистите се занимават всички детайли и посвещават цялото си внимание към процеса
<р> Без значение кой вариант да изберете, ето някои критерии, които да се вземат предвид:. <Бразилски>
<Ли> Security - Ако сте с помощта на софтуер, е това, защитено с парола? Мога само определени персонал видите информацията за заплатите? Ако използвате по ведомост сервиз, където ще се съхраняват вашите данни? Имат ли те план за възстановяване бедствие в случай на срив на системата
<Ли> Съвместимост -? Колко добре ведомостта система подигравка на с другите си бизнес системи, като счетоводство и HR? Ако използвате софтуерно решение, няма я свързали с друга своя софтуер за управление на бизнеса? Ако не, можете да помислите за закупуване на всички ваши финансови и HR софтуер от същия доставчик, така че информацията се споделя между всички системи. Ако използвате аутсорс ведомостта услуга, колко лесно е за тях да комуникирате с вашите вътрешни счетоводители и HR персонал
<Ли> Доверие - Ако сте с помощта на работни заплати услугата, е да го класиран от Standard &усилвател; Пуърс или Мудис? Ако сте заинтересувани от софтуер, това е направено от добре позната марка с репутация
<Ли> Гъвкавост -? Ще софтуера или услугата расте с вашия бизнес
<Ли> Control -? Като собственик на бизнес, какъв контрол искаш над ведомостите за заплати? Дори и ако не искате да се справят с отговорностите на ден за ден, ще си услуга ви позволи да направите заявка за доклад, видите плащане истории и да направите промени в реално време до информация на заплатите на работниците и служителите, когато е необходимо [източник: Hakala]? <Бразилски>
<р> Надяваме се това е било полезно въведение към ТРЗ системи. За много повече информация за пускането на малък бизнес, следвайте връзките на следващата страница.
