Разгледайте статията Как работи системата за социално осигуряване? Как работи системата за социално осигуряване
В почти всяка финансово положение, че си имаме работа с редовно, има идеята за " ". акаунт Например, когато се влагат пари в банка, тя се разбира, че " " си пари; и тя отива в акаунт с името си върху него. Същото нещо се случва, когато се допринесе за вашия 401 (к) план по време на работа - имате сметка с парите си в него, и ако промените работодателите парите в сметката е ваш. Също така имате сметки за вашата кредитна карта, ипотека, заем колата, и така нататък. Във всеки от тези сметки, можете да добавите пари по сметката и да вземат пари от него, и когото държи сметка следи колко трябва или ти дължа.
<Р> Системата за социално осигуряване е нищо подобно. В системата за социално осигуряване, парите, които плащат в системата получава незабавно изплаща обратно до хората, които в момента получават чекове за социално осигуряване. Това споразумение се е появил, защото от начина на системата започна. През 1935 г., когато Рузвелт подписва Закона за социална сигурност в правото, имаше много хора, които се нуждаеха обезщетения (защото на Голямата депресия), но нямаше пари да плащат тези обезщетения с. Идеята по това време е, че хората, които в момента работят биха платили в системата, а парите си веднага ще се върне под формата на проверки доходи. Всяко поколение на пенсиониращите се работници ще се плаща от хората в момента работи, и затова системата ще се самофинансира завинаги, независимо от факта, че системата не е имал пари да се започне с.
Тази умна идея работи страхотно през 1935 г. (и в продължение на много години след тази), но това няма да имате проблем в бъдеще, поради две причини:
<Ли> През 1935 г. е имало много повече хора плащат в системата, отколкото тези, получаващи обезщетения. Съотношението на работниците пенсионери означаваше, че работниците не трябва да плащат много в системата през 1935 г. за подпомагане на пенсионерите (тази таблица показва, че нагоре през 1950 г., само 2% от дохода (1% служител, 1% работодател) се задържа за социална сигурност, в сравнение с 15,30% (7,65% служител, 7,65% работодател) днес). В бъдеще пенсионирането на милиони бейби бум ще боли съотношението - няма да има толкова много хора, че пенсионираните трудещите се, няма да могат да ги подкрепят. Ако населението непрекъснато нарастваше това не би било п
[1] 