Топ 5 страни за New Fathers

оито се разшири родителския отпуск държавно спонсорирания, че е бил на мястото от 1986 г. [източник: Европейска обсерватория за условията на труд]. Нацията източноевропейска мандат на 15 дни платен отпуск по бащинство за мъже, заедно с още 75 неплатени дни, специално предназначена да получите бащите участват по-активно в грижите за децата и подкрепа на семейството на вътрешния фронт [източник: Международна организация на труда]. Освен това, родителите също могат да се разделят 260-дневно разпределение на родителския отпуск, което е неплатена - встрани от разпоредбите за социална сигурност [Източник: Европейска обсерватория за условията на труд]. Доходи и налягане на работното място представлява предизвикателство за много мъже, които често избират за малко повече от една седмица на почивка. Например, само 2% от словенските бащите остана вкъщи извън платената 15-дневния период през 2003 г. [източник: Stropnik]. Независимо от това, по инициатива представлява европейска тенденция към насърчаване на по-справедливо равенството родителство
No. 2 Отец дружелюбните Държава:. Sweden
<р> Швеция е световен капитал от майка на употреба. Често оценен като един от най-добрите места в света за майките, скандинавската страна не оставя татковци от микса, какъвто е примерът със своето решение 1974 да се разшири от правителството защитени отпуск по майчинство в политиката за равнопоставеност на сляпо отпуск, който предвижда 390 дни на родителски отпуск за двойка, и дава нови майки и татковци, за да пазят печелите 80% от заплатите си за времето. През 1995 г. Швеция въведе отпуск по бащинство, а днес, в допълнение към 10 платени дни бащинство, правителството също така си запазва допълнителни два месеца от тези 390 дни родителски специално за бащите [източник: Международна организация на труда]. И за разлика от други европейски страни с нисък процент на отпуск по бащинство участие, около 85 процента от шведски татковци главата вкъщи, за да помага с бебето [източник: Bennhold].
<Р> Какъв е резултатът? Информация за кариерата на ориентирани майки страдат по-малко дискриминация на заетостта и се полагат по-малко свободно време на работа, което позволява на бащите да запълни празнината, а разводите са спаднали през това време [източник: Bennhold]. Говорете за подарък, който продължава да дава - точно като новородено бебе
No. 1 Отец дружелюбните Държава:. Norway
<р> През 2011 г. Спасете децата оцениха Норвегия като първото място по индекс на своя майката, с S