Топ 5 страни за New Fathers

Top 5 страни за нови Бащи
Въведение в Топ 5 страни за New Бащи
<р> За повече от 10 години, организация с нестопанска цел Спасете децата пусна годишен списък на най-добрите места, за да бъде майка, подходящо се нарича индекс Майки ". Анализиране на фактори като равнопоставеността на половете, пренатална и следродилна грижа, и на детската и майчината смъртност, индекс на майката, се нарежда страните по света според това колко добре правителството и социалните институции предвиждат на уникалните нужди на майките и техните деца [Източник: Запазване Детският].
<р> Може би е изненадващо, Съединените щати обикновено не се представят много добре на този списък. През 2011 г., например, нацията стърчащ само 31 слота. Една от основните причини Спасете децата, цитирани за да не даде по-високо поставянето на САЩ е несъществуваща платен отпуск по майчинство политика на страната [източник: Спасете децата]. Точно така: има предвид, че около 178 страни са заведени националните политики гарантиране платен отпуск за новите майки, САЩ е единствената индустриализирана страна, без една от [източник: Crary]. През 1993 г. правителството на САЩ влезе в сила Закона за семейни и Medical Care Остави, че дава възможност за до 12 седмици отпуск след раждането, с няколко изключително важни уговорки [източник: Институт за детето и семейната политика]. Първо, правителството, защитено от отпуск за майчинство е неплатен, и второ, фирми с по-малко от 50 служители не трябва да се съобразят [източник: Crary].
<Р> Това заяви, поне това е нещо. Expecting татковци, заети в САЩ могат да очакват не правителствена подкрепа, ако искате да си вземат отпуск, когато пристигнат на своите синове или дъщери. Някои компании са учредили политики отпуск по бащинство, но правителството остава майка. Все пак, това със сигурност не е стандарт в много други места по света - особено в следните пет баща лесен страни
No. 5 Отец дружелюбните Държава: Испания
<р> Испания приветства новите татковци с. сърдечен <ги> abrazo
или прегърне, заедно с още четири седмици платен отпуск по бащинство [източник: Международна организация на труда]. Испанските родителите имат право и на около 300 седмица на законно санкционирани родителски отпуск след раждането на ново бебе, което се поделя между няколко, докато детето им е на 3 години [източник: Ray, Gornick и Schmitt]. На всичкото отгоре, испански родители също са законно право да работят на непълно работно време, докато децата им се превръщат 8