Разгледайте статията Как Здраве спестовни сметки Work Въведение Как Здраве Savings Accounts Work
<р> Възложител спонсорирана здравна застраховка да бъде използван златен стандарт за покритие на здравеопазването в Съединени щати. Вашият работодател плаща по-голямата част от месечната премия и вие - и най-вече, вашето семейство - получил световна класа здравни грижи при относително ниски разходи
<р> Но обезпокоително тенденция се появиха през последните години: самоучастието е да отиде. нагоре - нагоре. Както при всеки вид застраховка, самоучастието е сумата, която трябва да плати от джоба си, преди покритие ритници в. През 2009 г. средната приспадане за работодател спонсорирани здравно осигуряване беше $ 826 за един работник. През 2014 г. средната приспадане е $ 1217, което представлява увеличение от 47% само за пет години. [Източник: Kaiser Family Foundation]
<р> Една от причините за рязкото увеличаване на размера на самоучастието може да се дължи на популярността на високо приспадане здраве планове (HDHPs). С здравно осигуряване, толкова по-висока приспадане, толкова по-ниска месечна премия. За относително здрави хора по-малък бюджет, ниска премия е най-висок приоритет. Ако това означава, че $ 5000 на приспадане на, така да бъде. В отговор на искане на работника, 81 процента от големи работодатели в САЩ планират да предложат HDHP през 2015 г., а 32 процента казват, че те единствено ще Ви предложим високо приспадане план [източник: National Business Group по здравеопазване].
Но какво се случва, когато има неочаквана спешна медицинска помощ, като сериозно нараняване или операция? Сега ще трябва да платите, че $ 5000 на приспадане от джоба, може би и повече. Като нация, ние сме доста отвратителен към спестяване на пари за черни дни. Скоростта на лични спестявания, както на август 2014 е 5.4% от личния разполагаем доход. Това зависи от нищожно ниската 1.9% през юли 2005 г., но значително по-надолу от двуцифрени темпове на спестовни 1960 и 1970. [Източник: Федералната резервна банка на Сейнт Луис]
<р> За щастие, има решение , През 2003 г. Конгресът прие закон, създаване на акаунт на спестявания за здравето (HSA), данък-безплатен начин за работниците и служителите, за да се спестят пари за по-на-джоб медицински разходи. Дръжте четене, за да научите повече за ползите от HSAs.
Ползите от Здраве спестовни сметки
<р> С цел да се привлекат повече американци да се спестят пари за вън-на-джо
[1] 