<Ли> Първото нещо, което един служител може да направите, е да конвертирате опциите за склад, тя купи на $ 5 за акция, а след това се обърнеш и да продаде целия състав, който след период на изчакване посочено в договора опциите. Ако служител продава тези 100 акции, това е печалба от $ 5 за акция, или $ 500 в печалбата.
<Ли> Друго нещо, което един служител може да направите, е да продаде част от акциите, след периода на изчакване и се съхраняват някои да продават по-късно. Отново, служителят трябва да купува акциите на $ 5 на дял първи.
<Ли> Последният избор е да се променят всички опции за склад, тя купи на намалената цена и я държи с идеята да я продаде по-късно, Може би, когато всяка акция е на стойност $ 15. (Разбира се, че няма начин да се каже дали това някога ще се случи.)
<Р> Каквото и избор на служител прави, все пак, вариантите трябва да бъдат превърнати в склад, което ни води до друг аспект на склад възможности: периода на придобиване. В примера с фирма X, служителите биха могли да упражняват своите възможности и да купуват всички 100 акции наведнъж, ако искат да. Обикновено, обаче, една компания ще се разпространи извън периода на придобиване, може би повече от три или пет или 10 години, и нека служители купуват толкова много акции по график. Ето как, че може да работи:
<Ли> Получавате опции върху 100 акции на фондовата във вашата компания
<Ли> Графикът на пораждане на предоставените права за вашите възможности се разстила в продължение на четири години, с една четвърт. поверена на първата година, една четвърт поверена втората, една четвърт принадлежат третата, и една четвърт принадлежи на четвъртата година.
<Ли> Това означава, че можете да си купите 25 акции при дарение или стачка цената на първата година , а след това 25 акции всяка година след, докато сте напълно облечен в четвъртата година.
Не забравяйте, че всяка година можете да си купите 25 акции с отстъпка, а след това я държи или да го продаде в текущата пазарна стойност (текущата цена на акцията). . И всяка година ти започваш да се надяваме, цената на акциите продължава да расте
<р> Друго нещо да знаете за опции е, че те винаги имат срок на годност: Можете да упражняват опциите си, считано от определена дата и завършва на определена дата. Ако не упражняват опциите в този срок, ще ги загубят. И ако оставяте компания, можете да се упра
