<Р> Сега е време да се отговори на един милион долара (искате) въпрос: Кога го направи най-подходящ да се направи трансфер, директен преобръщане или косвен преобръщане? Ние ще споделя някои съвети на следващата страница
Rollover или Transfer:.? Кой има смисъл
В повечето случаи, преки преобръщания и трансфери които най-точно, когато се движат на пари между пенсионни сметки. Това е всичко за екраниране парите си от данъци върху дохода и началото на санкции на отнемане. С трансфера на попечител-да-попечител или директна преобръщане на 401 (к) фондове, данъчните служби не могат да се докоснат пенсионирането си пари. Но с косвен преобръщане, има много по-голям потенциал за производство на грешка, която може да ви струва хиляди долари в данък общ доход плюс 10% ранно изтегляне дузпа.
<Р> Но нито една инвестиционна стратегия е право на всеки. Някои инвеститори биха могли да харесват идеята за получаване на ръцете си на голяма част от парични средства, дори ако това е само за 60 дни. Може би имате един вълнуващ краткосрочна инвестиция с потенциал за големи печалби. Ако изберете опцията косвения преобръщане, си 401 (к) администратор ще се порежете чек с обещанието, че ще реинвестира цялата сума в нова ИРА в 60 дни или по-малко. В същото време, вие сте свободни да използвате тези пари, както ти е угодно. Рискът, разбира се, е, че можете да загубите пари. Ако не можете да излезе с пълния размер на 60 дни, вие ще дължите данък общ доход плюс санкции.
<Р> Друг вариант е да не се прави нищо. Не преобръщане, без да се прехвърля, просто нека престоя пари в стария си 401 (к). Ако имате $ 5000 или повече в сметката, обикновено не се налага да се свържете с администратора. Но ако имате по-малко от $ 5000, някои 401 (к) планове автоматично ликвидира средствата, така че трябва да се действа бързо, за да ги задържат. [Източник: Fidelity]
<р> Какви са предимствата от напускането на парите си в 401 (к)? Големи 401 (к) планове преговарят с конкурентни цени инвестиционни възможности, които може да не получите с ИРА. Или очаквате да си намерят работа в друга корпорация скоро и реши да го остави там, докато не може да се прехвърля. По-възрастните работници имат още една причина. Ако загубите на работни места на 55 и
