10 причини College разходите, Much

професионален клас спортни и фитнес съоръжения -. Просто се опитвам да привлече студенти без а Йогалатес клас -напълно жични лекционни зали и състоянието на най-съвременните лаборатории. Всички тези удобства високо билети добавите и някой трябва да вземете раздела. Може и да сте
9:. Административен Балон
<р> A 21-ви век полувисше образование означава много повече от това просто като класове и получаване на диплома. Днес, в колежа е пълно обслужване " опит " подкрепена от безпрецедентни нива на подпомагане на студентите, от обширни кариерни услуги за психологическо консултиране за повишена сигурност кампус. Студентите имат голяма полза от всичко на допълнителни средства, но това изисква десетки допълнителни платени щатни бройки. Училища също наемат повече декани и асоциирани декани за студентските въпроси и изследвания, още по приема офицери да наемат най-добрите кандидати, както и повече комуникации и маркетинг персонал за плавателни съдове публичен образ на Колежа. Обратно през 1987 г., колежи, наети от равен брой несменяемост колея преподаватели и административен персонал. До 2008 г. повечето колежи, наети два пъти повече административен персонал, както е на пълно работно време преподаватели [източник: Martin].
<Р> За колежи, опитващи се да намали разходите, един популярен вариант е да се намалят на пълно работно време преподаватели и увеличение използването на хонорувани или непълно работно време преподаватели. Докато учителите на непълно работно време са по-скъпи - обикновено платени от курса, без покритие здравеопазването или други ползи - някои преподаватели и студенти се тревожат за да се жертва качеството на образованието. Докато учениците и родителите очакват пълно обслужване колеж опит, нещо, което трябва да се откаже или друго обучение ще продължавай нагоре и нагоре
8:. College Rankings
<р> годишни класацията Колежанските публикувани от US News &усилвател; World Report сме много голяма работа. Всеки път, колеж се движи нагоре в класацията, тя преживява значителен бум в приложения, което означава, че може да бъде по-селективни, което се изразява в по-високи средни резултати SAT за входящи първокурсници, по-малко пари, похарчени за финансова помощ и повече пари, похарчени за студентски услуги [източник: Ehrenberg]. Дори по-добре, всички тези фактори са част от формулата, че публикуването използва за определяне на класирането си, така че училището е още по-вероятно да се изкачи по-високо през следващата годин