<Р> Това ли са само данъците, които бизнесът трябва да плащат? Не точно. Следваща ние ще говорим за данъците върху доходите.
Полезни Данъчни ресурси
<р> Малки промени могат да направят огромна разлика, когато става въпрос за данъчната си декларация. Тези предмети ще ви помогне да извлечете максимума от вашето завръщане (и да направи целия процес толкова лесно, колкото е възможно).
<Ли> 10 Данъчни въпроси най-вероятно не Попитайте
<Ли> 2,014 Данъчни Скоби
<Ли> Как Вашият W-2 Works
<Ли> Как Работи IRS E-файл Процеса за
видео представена от TaxACT <Бразилски> Бизнес осигуровките
<р> Всеки бизнес, който има служители трябва да плащат осигуровките, известни също като данъци за заетост. Осигуровките включват пари удържа от заплатата и се изплаща директно от работодателя пари на всеки служител.
<Р> Както споменахме по-рано, фирми използват W-4 форма на наетото лице да се изчисли колко трябва да се преустанови федерален данък върху доходите от всяка заплата. Работодателят трябва да удържи на социалното осигуряване и Medicare вноски от всяка проверка. Те са колективно вписана като FICA вноски. Служителите се облагат 6,2% за социално осигуряване (до $ 106 800) и 1.45% за Medicare. Но тук е заядливец: Работодателят трябва да съответства на тези вноски, увеличаване на общия размер на вноските, FICA да 15,3% [източник: IRS].
В допълнение към федералния данък върху дохода и вноски FICA, работодателите трябва да плащат федерален Безработицата Tax (FUTA ) за всяко наето лице, което го прави най-малко $ 1500 годишно. В случай на FUTA, няма пари се удържа от заплатата на работника или служителя. Работодателят заплаща пълната 6,2 процента от първите $ 7000 на доходите [източник: IRS].
<Р> Важно е да се помни, че всички пари работодател плаща на своите служители е предмет на работната заплата данък, а не само стандартната заплата, надници и съвети. Това включва ваканционни надбавки, бонуси, комисиони, обратно в заплащането, платен отпуск по болест, безкасово " в натура " плащания (стоки, настаняване, храна, дрехи), данъчните-закътан ренти, и социални придобивки, като бейзболни билети, членства страна на клуба и дисконтирани самолетни билети [източник: IRS].
