Въведение Как Онлайн Works обучение
Ако сте взели на работа напоследък, шансовете са, които сте направили някои онлайн обучение. От търговците на дребно като Gap на американската армия, повече работодатели използват онлайн обучение. Но това не спира с корпоративна Америка. Безопасност Driver, хорариум колеж и сертификационни курсове се предлагат онлайн в обучителни среди извън работното място.
<Р> Онлайн обучението се превърна в основна индустрия, с много обучение и човешките ресурси мениджъри разчитат на него да се образоват служители. Според проучване от 2000 мениджъри от Берсин и Associates, 60 процента отчитани чрез използването на онлайн обучение и друга 57 процента използват виртуални класни стаи и свързаните с тях инструменти за обучение.
Работодателите предпочитат онлайн обучение, защото хората могат да научат в техните собствени темпове. Някога искам да попитам учителя да повторя нещо, но ти беше твърде неудобно да се прекъсне този клас? Онлайн обучение, което е лично, ви позволява да прочетете материала на свой собствен скорост, се върна и да направи преглед на материала, колкото ви е необходимо, за да.
В тази статия, ние ще проучи какви онлайн обучение е, как за да започнете и потенциални проблеми, които могат да възникнат. Ние също така ще разгледаме възможностите за онлайн обучение извън работното място.
Какво е онлайн обучение? <Р> Онлайн обучение е софтуерна програма, базирана на преподаване инсталирана на компютър или компютърна мрежа. Тези програми се отличават с раздел за преподаване, неформални викторини и тестове и /или заключителен изпит. В зависимост от софтуера, тестове могат да бъдат многовариантен избор, вярно /невярно, попълнете-в-бланки, а понякога дори и есе. Някои онлайн обучение е само с текст, но програми, които са по-сложни имат видео, флаш анимации, аудио съдържание, или комбинация от всичките три
<р> Онлайн обучение се предлага в две форми:. Затвори мрежа или през Интернет връзка , Затворени мрежи изискват от потребителите да се появи лично. Например, големи магазини, като Old Navy, осигуряват затворена мрежа, за да се обучават служители за работа с shoplifters. Търговците на дребно искат да запазят тези процедури лично и на " необходимост да се знае " основа, така че използва " в къща " компютърна мрежа. Потребители влезте в компютърна система с техния брой на работниците и служителите и парола и да завършат обучението, като
[1] 