5 Най-големите предизвикателства бъдеш Nurse

ти към позиции в управлението, администрацията и обществения ред. RNS могат да станат изследователи и търговски представители за лекарствени и медицински доставки фирми или предприемачи в тези или свързани области.

Въпреки това, от 2012 г., в застой икономика се заплашват възможности за медицински сестри по два начина. Първо, да се бори с нарастващите разходи, някои болници са били увеличаване на часовете извънреден труд на служителите си, а не отдаване под наем повече персонал. Когато една позиция се отвори, той може да отиде в полу-пенсиониран или непълно работно време, медицинска сестра, която е бил натиснат да работят на пълен работен ден от рецесията.
<Р> Междувременно, пренасищане на новозавършили беше амортизиране търсене. Преживяно медицински сестри, които се връщат на училище за напреднали степен винаги рискуват намери по-голяма конкуренция, когато те завършат образованието си. Някои власти твърдят, за да се позволи сестра практикуващите да поемат някои от отговорностите са традиционно запазени за лекари. Това не само ще увеличи възможностите, казват те, но също така да отговори на нарастващата нужда от здравни грижи
1:. RESPECT
<р> Може да се признае заглавието на тази страница като линия от 1960 хит Арета Франклин, ". Respect " Химнът все още резонира с медицински сестри и днес. За всички, тяхното образование и отговорности, медицински сестри понякога смятат, че работата им не получава уважението, което заслужава.
<Р> Първо, като преобладаващо женска професия, медицински сестри все още се възприема като по-малко важно от области, доминирани от мъже, които включва много други области на медицината. Начин лекарството The се практикува Емисия възприятието. Медицински сестри обикновено се нареждат по-долу лекари в орган, заплати и образование. Така че лекарите понякога - умишлено или не -. Девалвира умения и становища на медицински сестри
<р> Някои медицински сестри също се оплакват от неуважение от връстниците си. В едно проучване, 70 процента от медицинските сестри, каза, че колегите медицински сестри и мениджъри медицинска сестра, които са били груби, критичен и неотзивчиво, причинени от тях да напуснат работа, медицински сестри. Сред новите медицински сестри, 60 процента се откажат след шест месеца поради тази враждебна среда [източник: Townsend].
<Р> Тогава там са пациентите. Хората, които са болни, от болка или са изправени пред плашеща медицинска ситуация може да се закрепи при медицинските