<Р> Защо са служители, които работят у дома си по-щастлив? Разберете защо на следващата страница.
Предимства на Telecommuting
Работодателите докладва по-щастливи, по-продуктивни служители. Американската асоциация Telecommuting Отчетените продуктивността на служителите нараства с 10 до 15%, докато workathomesuccess цитирано намалява отсъствията и намалява изгори сред работодателите.
<Р> Фирми с опции телекомютинг понякога могат да намалят разходите за режийни и агенции за недвижими имоти, тъй като имат по-малко служители до къща. По-малко служители може да означава намаляване на офис стрес и намаляват стреса върху ресурсите там.
Работниците като възможност за работа от дома. The Wall Street Journal съобщава, че проучване 2007 г. от Kenexa Corp., набиране на фирма, разкри 70 на сто от работниците се гордееше с работата от дома. Анкетата, която анкетираните около 10 000 работници в САЩ, също така показа 73 процента от домашни потребители са доволни от тяхната компания, за разлика от 64 процента от пътуващите. Някои бизнес лидери казват, че това се дължи на имплицитна доверието на работодателите показват на своите служители, като им позволи да си вършат работата, без близки или пряк надзор.
<Р> Друга основна телекомуникационна полза носи на работодатели и фирми е способността да се запази бизнес функционира по време на или след криза, като например пожар в дома или офиса голямо природно бедствие. В случай на домашния офис е без ток или унищожени, телекомуникационна служители разпръснати в отдалечени населени места може да предложи непрекъснатост на услугата.
<Р> Сега нека да погледнем колко струва един работник действително да отидете на работа, вместо да телекомуникационна да работят.
<р> Първо, работникът трябва да притежават подходяща бизнес гардероб. Макар домашни потребители често трябва да отговарят на същите тези изисквания, те понякога не се облича в бизнес облекло в продължение на дни в даден момент. Това означава най-малкото, домашни потребители трябва да притежават по-малко тоалети бизнес стил.
<Р> Next ще е да пътувате. Ако работникът кара да работи, можете да включите бензин, поддръжка на автомобили и амортизация. Понякога пътни такси са част от пътуване до работата, както е паркинг и до
