Извличане на знание
/ Knowledge Discovery >> Извличане на знание >> пари >> икономика >> доброволец >>

Доброволец Burnout

ята и задачите си, тревожат за своя доброволец работа, когато не сте там и чувство скучен, когато сте. Може да забележите сами стане раздразнителен с други доброволци, клиенти и служители, защото на вашата умора и недоволство [източник: Доброволец Днес].
<Р> Долен ред: Вие мечтаете за отказване. Вие се съмнявам, вие правите разлика. Вие сте загубили чувството на задоволство, който сте използвали, за да има. Къде е забавно в това?
<Р> За координатори, на прегаряне признаци да гледате сред вашите доброволци са оплаквания, че вече не е забавно да се работи там, повишаване на количеството на тревогата, изразена от доброволец, хронична раздразнителност , войнственост с другите и да свръхреакция дребни проблеми [източник: Доброволец Днес]. Може да забележите, изпълнение на работата на доброволеца подхлъзване -. Може би на доброволеца не е попълването задачи, липсва срокове или просто не се показва
<р> Ако сте в състояние да идентифицира проблема в ранните му етапи, това е най-добре да се справят с нея след това. Ако тя стане до точката, където доброволецът рутинно не изпълнява своите задължения, то със сигурност ще се чувствам като да е станало твърде късно, за да оправи нещата. В този момент, доброволецът може да са станали толкова горчив, че той или тя не е лесно готов да спаси положението.
<Р> Но всички се надяваме да не се губи. Прочетете, за да разберете как доброволци координатори и мениджърите могат да се уверете, че техните доброволци са щастливи и да научат какво доброволци трябва да се търсят в организациите, към които те избират да дарят своето време.
Предотвратяване Доброволец Burnout

най-добрите доброволци, обикновено са тези, които най-податливи на прегаряне. Това е, защото те са толкова специален, те често не успяват да се паузи с психичното здраве, или да помоли за помощ. И тъй като те са толкова специален, организации често се натрупват все повече и по-голяма отговорност за тях.
<Р> Организации, които зависят от доброволци имат интерес при вземането сигурен, че това не се случи. Хубави доброволци са трудно да дойда така че е важно да се уверите, те се грижат за себе си -., Дори когато те казват, че не е нужно да
<р> Първата стъпка за предотвратяване на прегаряне е да благодаря на редовно вашите доброволци за тяхното участие и посоча вноските си - особено ако те направят много административни задачи. Тя също може да помогне да се определят основните етапи за изплащане на доброволци, като изпращане на са

Page [1] [2] [3]