10 Втори кариерата Идеи за Пенсионерите
<р> го наричат " втория акт " или " бис " кариера, но факт е, че милиони пенсионери клонят от очакваното рутината пенсиониране - голф, градина, изплакнете и повторете - и спускане в секунда кариера през 60-те години, 70-те и 80-те години дори. A зашеметяващите 74 процента от работниците планират да получите нова работа, след като се пенсионират, според годишния очаквания пенсиониране проучване на Института за Employee Benefit
Post-пенсиониране работници попадат в две основни лагера:. Тези, които може да " позволя да се пенсионират по актуални спестяванията си, и социални придобивки; и тези, с удобен гнездо яйце, които просто искат да останат активни, останете ангажирани, да преследва дълго отлага сън или да върне на общността. [източник: Brandon]
<р> Независимо от възрастта, това е труден момент за промените кариера. Тъй като все повече и повече от следвоенното поколение да достигнат пенсионна възраст, икономиката все още се бори да си върне начала. Пазарът на труда е стегнат за вида на работата, която носи в заплатите на шестцифрени към който са свикнали някои мениджъри, които се пенсионират. Но все още има изобилие от интригуващи сектори работа там за пенсионери, които искат да поставят техните трудно спечелени опит, за да работят или да опитате нещо напълно различно.
<Р> Първият от втората ни кариера идеи е да мигрирате Заседателна зала умения от убийствен свят на бизнеса в този сектор по-смислено неправителствена
10:. дарила
<р> Много пенсионери са прекарали кариерата си работи в хай-стрес корпоративни среди, където данните за продажби, приходи и печалба са главните тревоги, ако не единствените. Ако обмисляте закъсняло промяна в кариерата на по-лично изпълнение на работа, не е нужно да остави след себе си всички умения, които ви сервират толкова добре в корпоративния царство. Нетърговски организации се нуждаят от опитни мениджъри и мениджъри, които са готови да използват своите лидерски качества, за да служи на обществото, а не просто да го продаде нещо.
<Р> Неотдавнашно проучване от неправителствена Сан Франциско, наречена Граждански Ventures установено, че 58 процента от следвоенното поколение искате втора кариера, която обслужва своята общност [източник: Mattioli]. Нетърговски организации идват във всички ивици, от благотворителни организации облекчение за фондации, които насърчават децата грамотност, под
[1] 