Как безопасно е парите си? <Р> Какво става, ако вашият работодател декларира фалит? Откъде знаеш, че парите ви е безопасно? Законът за заетостта пенсиониране доход за сигурност (ERISA), който беше приет през 1974 г., включва разпоредби, които защитават доходите си за пенсиониране. Тя изисква всички 401 (к) депозитите се проведе в попечителски сметки, за да запази парите си на сигурно място в случай, че нещо се случи с вашия работодател.
<Р> Тя също така определя изискванията, които работодателят трябва да следват, като например изпращане можете редовни отчети за профила, осигуряващи лесен достъп до профила си, и поддържане на съответствието, така че планът е справедлива за всички в компанията. Тя също така изисква работодателят да ви осигури образователни материали за възможностите за инвестиции в рамките на плана си.
Financial калкулатори <р>
<Ли> Бюджет Калкулатор
<Ли> Скрити Разходи Calculator
<Ли> 401 (к) /Investment Calculator
<Ли> Basic Съединение Лихвен калкулатор
<Ли> облагат и Non-облагат Усложнява Calculator
<Ли> Пенсиониране Калкулатор
Пенсионно планиране и Данъци
<р> Независимо дали планирате за пенсиониране или вече са пенсионирани, тези статии ще ви подготвят за някои от финансовите решения, изправени пред вас в златните си години.
<Ли> Как Подготовка Финансово за смъртта на майка
<Ли> е 401 (к) наистина правилният начин да запазите за пенсиониране?
<Ли> Смятате ли, плащат данъци върху пенсията си доходи?
<Ли> 10 данъчни облекчения за Пенсионерите
видео представена от TaxACT
401 (к) vs. Запаси
<р> Защо да го ви бъде по-добре да допринесе за 401 (к) план, отколкото би било, да речем, да инвестира в акции на собствения си? В крайна сметка, с вашите собствени инвестиции най-малко, което не се наказва, когато ги продаде.
Има няколко предимства на 401 (к) над собствените си инвестиции. Разбира се, това не означава, че не трябва да правя и двете. Той винаги е умен ход да разнообрази (или разпространява) цялостните си финансови инвестиции. Основните предимства на 401 (к) са, че парите са допринесли, преди да се облагат с данък и вашият работодател може да бъде съвпадение дарението си с пари на компанията. Има и други предимства, но нека да говорим за двете тежки арти
