Бейби бум: Всички ли сте някога Изисква се за Know

нират втора кариера в своите Златни години. С над 78 милиона Boomers в Америка, това е 26 милиона sexagenarians планират да се върнат на работното място. Това е много работници
<р> Въпросът е да попитам:. Защо? Защо, когато те могат да се планират години на свободното време и за пътуване, са тези Boomers изпращат автобиографии и повторно влизане на работното място За някои?
<Р> това е въпрос на финанси. Според Бюджет служба на Конгреса, 25 процента от бебешки Boomer домакинства не разполагат с достатъчно спестявания махнаха да запази стандарта си на живот след пенсиониране. Въпреки че Boomers имат средно спечелил повече пари от родителите си, много от тях са всичко, прекарани вече. Те не могат да си позволят да се пенсионира и се нуждаят от приходи, така че те се запътили се върнат на работа.
<Р> Но като се започне втора кариера не е нещо, ограничена до най-старите бумърите. Много от тях са намирането на нови кариери в 40-те и 50-те години, поради обстоятелства извън техния контрол, като загубят работата си. New York Times икономика репортер Louis Uchitelle Изчислено е, че повече от 30 милиона работници - най-вече от следвоенното поколение - са били съкратени от работа от 1980 г. насам. Така че, вместо десетилетия на отдих и почивка, много Boomers са изправени пред години на почасовото заплащане в непълно работно време, за да свържат двата края.
<Р> От другата страна на монетата са Boomers, които имат много пари. И все пак много от тези заможни Boomers също така ще се върнат на работа. Защо? Те цитират шанс да направим нещо по-смислено и изпълнение с живота си.
<Р> Уморен от години работят неблагодарна работа, която донесе постоянна заплата, Boomers са разклонения в своите зрели години. Някои от тях са в отговор на желанието да върне на обществото, което ги обогатява. Те се превръща своя опит в корпоративния свят в $ 38,000 на година работа с преподаване на държавно училище или търгуване на шестцифрена заплата, за да оглави дружество с нестопанска цел. Други се преследва собствените си мечти, превръщайки един любим хобито си в стартираща компания, или стажант в долния стъпало на нова кариера. За тях парите не са обект; лично удовлетворение е движещ мотив.
<р> Но да се върна на работа е само един от начините поколение на бебето Бумер се променя начина, по който ние гледаме на пенсиониране.
The Baby Boomer предефинира пенсиониране
<р> Бебета Boomers са по-здрави и по-добре образовани от родителите им са в тази възраст.