Извличане на знание
/ Knowledge Discovery >> Извличане на знание >> начин на живот >> семейство >> родителство >>

Как да изберете Day Care Provider

е предназначен да предоставя медицинска помощ. Нито редакторите на Guide потребителите (R),., Авторът, нито издателят да поемат отговорност за евентуалните последици от всяко лечение, процедура, упражнения, промяна на диетата, действие или прилагане на лекарства, която произтича от четене или след информацията, съдържаща се в тази информация , Публикуването на тази информация не представлява упражняване на медицинска професия, и тази информация не замества препоръките на Вашия лекар или друг доставчик на здравни грижи. Преди да предприеме каквото курс на лечение, читателят трябва да се потърси съвет от своя лекар или друг доставчик на здравни грижи.
Ден Options Грижа
<р> Голям брой жени се върне на работа, след като техните бебета се раждат, но много борба с намирането на идеалното време да се върнете към работната сила. Разбира се, в подходящото време за една жена, вероятно няма да е точното време за друго. Както направи това много личен избор, вие също така ще бъде проучване на дневни грижи на разположение за вашето дете.
Решавайки Кога да се върне на работа

Ако сте един от щастливците, които могат да направят своя избор, и решите да си остана вкъщи, може да откриете себе си се налага втори мисли за вашето решение след няколко седмици непрекъснато за грижите по бебето. На лошите дни, когато всичко се обърка, може да се почувствате подгъв в капан, и ядосан. Вие може да бъде ревнив на вашия партньор, който бяга всеки ден, за света на възрастните.

И ако се върнем към работата, защото искате да или защото ти трябва, може да не сте напълно удовлетворени от двамата. Първо, трябва да влезе в съответствие с дневния раздялата с бебето си, а след това с факта, че почти със сигурност ще пропусне някои " " първи места; - За първи път тя се усмихва, или обръща, или казва " " Mama. В допълнение, може да бъде притеснявана от друг общ проблем за работещите жени. Човек, който не се чувства натиск и вина, тъй като тя се опитва да задоволи отговорностите си като съпруга, майка и работник е наистина рядкост, дори ако тя е в състояние да си остана вкъщи за няколко месеца или дори години, след раждането на бебето. Тъй като някои са го сложи, тя отнема на три щатни работни места и да се опитва да направи и трите на непълен работен ден. A фрагментиран усещането, че са необходими твърде много, за да се изтегли в няколко посоки едновременно, сякаш отива с територията на работническата майката.
<Р> Разбира се, много майки се