Въведение 5 причини на приятел Вашето Boss на Facebook
<р> Mark Zuckerberg е написал в блога Facebook през юли 2010 г., че сайтът е достигнал 500 милион потребители. Феноменът социална мрежа се превърна във важен инструмент за комуникация за удоволствие, така и производителността. Но трябва да ви се сприятеляват с шефа си на Facebook?
<Р> Това е деликатен въпрос. Отговорът ще зависи от фактори като култура на работното ви място е, отношението на шефа си и сортиране на съдържанието сте включен във вашия Facebook профил. Преди да се приеме, че молбата за приятелство, може да се наложи да премахнете мръсотията от цифровия си профил. Това включва всичко от потенциално смущаващи или непрофесионални снимки към асоциации с групи, които биха могли да отразяват зле на вас.
<Р> Докато добавяне на шефа си, за да ви списък с приятели Facebook изисква внимателно обмисляне, има няколко добри причини да го пробвам , Само имайте предвид, че ако решите да го направите, ще трябва да прочетете внимателно към вашия Facebook дейност - и дейността на шефа си, както и
5: Като част от
Team <р> Някои. фирми създават присъствие на Facebook като част от корпоративната стратегия. Тези компании могат да ценят вход на служителите и принос към страницата Facebook. Ако това е случаят с вашето работно място, може да се очаква да се сприятеляват с колеги. Това може да включва шефа си.
<Р> Вместо да се уплаши от това, помисли за възможност да покаже своя собствена стойност на вашия работодател. Вероятно ще се наложи да се поддържа професионален външен вид в социалната мрежа. Използвайте Facebook на настройките за поверителност и опциите за филтриране за ограничаване на това, което хората могат да видят на вашия профил. Можете дори да сортирате вашите колеги в списък, който има достъп до определени части на страницата си само. Запазете тези снимки на вас, носещи абажура и танцуват хула за хора, които не подписват си заплата
4:. Recruiting
<р> Компании като Salesforce.com използват Facebook, за да помогне на компаниите да наемат нови служители. Концепцията е проста - софтуер гледа през списъците с приятели на служители на компанията, за да намерите потенциални мача за позиции. Ако вашата компания следва подобна инициатива, може да се наложи да се сприятеляват с шефа си да участва.
Има няколко плюсове и минуси на този подход. Някои фирми предлагат сезиране бонуси на служителите, които се отнасят прияте
[1] 