Разгледайте статията Как да се справим с нов шеф Въведение Как да се справим с нов шеф
<р> Среща на нов шеф е малко като да отидеш на среща на сляпо. Това е едно доста неудобно смесица от очакване и безпокойство. Не знам дали ще го удари. Дали шефа си несигурен? Ситуацията? Нуждаещите се? Енергичен? Дали той или тя умен? По-умни от вас са? Какво става, ако шефът ви не знае какво той или тя се прави? Или още по-лошо - какво, ако шефът ви е просто " "? Боси
<р> Дори ако сте работили в една и съща организация за известно време - дори и ако сте били приятели с този човек - - нова връзка мениджър-служител е време на промени и възможности. Този човек има силата да направи пауза или кариерата си във вашата организация. Ето защо начина, по който се справят с новия си шеф в началото е толкова критично. Обработват по грешен начин, тази нова връзка може да саботира кариерата си или дори да ви кацне в линията на безработицата. Имайте в предвид, шефът ти ще й размер в същото време, че сте оценяване този човек, който вече има власт над вас.
<Р> Как да се справите с положението, зависи отчасти от характера на вашия бизнес отношения. Ако това е традиционен ситуация шеф-служител, знаейки организационна психология е толкова важно, колкото знае личността си шеф. Днес, все повече хора се оказват в по-малко традиционни ситуации, докладване на хора, които могат да бъдат на хиляди километри или в по-голяма гъвкавост или съвместна работна среда. Може би сте нови в организацията. Тези въпроси (и повече) са важни съображения, колкото формулира стратегия за справяне с новия си мениджър.
В тази статия ще разгледа начина да се запознаят с шефа си, какво да говорим за когато правиш и как да се направи максимума от ситуацията. Ние дори ще говорим за това, което са вашите възможности, ако нещата между вас и вашия нов шеф превръщат грозни.
<Р> Това е крайна мярка, все пак. Ако отидете в тази нова ситуация, с правилно отношение, вие може да отваря врати никога не са знаели, са били там. В следващия раздел, ние ще започнем с подходящи въвеждания.
Съвети за Среща на New Boss
<р> Независимо от това дали новото лице вие или вашият нов шеф е необходимо да се организира (ако той или тя hasn "тон вече) по-официална среща един-на-един-скоро след първия ден на работното си място, е внимателен с факта, че графикът е вероятно доста зает през първата седмица. Това е чудесен начин да се докаже, както си инициатива
[1] 