Как да се справим с нечестен Coworker

How да се справим с нечестен колега
Разгледайте статията Как да се справим с нечестен колега Как да се справим с нечестен колега
<р> Преди да започнете да обмисля опциите си за това как да се справят с вашия колега, това е важно за вас да се разбере политиките си на работното място е. Някои фирми имат подробни инструкции за това как да се справят с проблеми в работната среда. Ако вашето работно място е с ръчно служител, проверете, за да видим какво казва за етично поведение на работното място. Вие трябва да направите всичко възможно да се следват тези правила, ако искате да се справи с проблема, без да си в беда.
<Р> Ако вашето работно място не разполага с официална политика или указанията са предназначени да се справят с тежки случаи на измама , присвояване или други големи престъпления, ще трябва да се използва собствената си преценка. Понякога можете да коригирате проблем чрез проста дискусия. В други случаи може да се наложи да отидете на вашия мениджър, мениджър си колега или на човешките отношения (HR) представител.
<Р> Единият вариант може да се наложи, ако поведението на колегата му не се отразяват пряко върху работата си или начина, по който Функциите на работното място е да се ограничи взаимодействието ви с другите служителя, колкото е възможно. Вие не трябва да се игнорира всяко поведение, което може да доведе до по-големи проблеми, но ако това е просто въпрос на слуха, една риба история след друг, премахване на себе си от разговора може да бъде най-добрият вариант.
<Р> Но ако можеш " т игнорирате или избегне нечестно колегата, може да се наложи да се вземе решение за курс на действие. На следващо място, ние ще разгледаме, когато трябва да се изправи срещу вашия колега директно.
Изправени пред нечестен колега
<р> конфронтация може да бъде трудно. Много хора не обичат конфронтацията и ще излязат от пътя си, за да го избегне. Но понякога конфронтация е единственият начин да се определи проблем, преди да стане по-лошо.
<Р> Преди сблъскват колега за нечестност, помисли за нивото на необходимост и потенциалните последствия. Дали нечестност колегата му се отразява отрицателно на това как вие или други колеги изпълняват вашите работни места? Има ли го увреди на работното място по някакъв друг начин? Ако тя просто те дразни, то не може да бъде на стойност противопоставянето си колега. Но ако има измеримо въздействие, може да се наложи да се засили и да се изправи срещу него или нея.
<Р> Имайте предвид, че ня