Разгледайте статията Как да се справим с един Micromanager Как да се справим с един Micromanager
<р> Работното място може често да бъде бойно поле на становища, особено ако имате micromanager по вашия случай. Но вие не сте в една безнадеждна ситуация. Прочетете стъпките, описани по-долу и да научат за това как да се справят с micromanager.
<Ли> Изяснете очакванията След среща с micromanager, изпращаме имейл или бележка, обобщаваща всички точки обсъдени. До изясняване вашия разговор и старателно очертаване на очакванията, направени от вас, и вие, и на micromanager ще има кратко разбиране на вашите задачи [източник: Chambers].
<Ли> Гледайте отношенията му с другите работници A micromanager обикновено не има вендета срещу вас. Напротив, той се отнася към повечето служители по същия начин. Спазвайте взаимодействията между micromanager и някой те като че ли да се разбираме с. Можете да научите някои стратегии за справяне от този служител [източник: Шумахер].
<Ли> Дръжте отворен ум Никой не е перфектен. Както е разочароващо, тъй като може да бъде да се справят с контрол изрод, понякога той може да има точка. Анализира и оценява всяка критика той предоставя, и да видим дали има някаква валидност. Може да имате възможност да се учат от дори най-непоносимото на micromanagers, ако се поддържа отворен ум [източник: Gupta-Sunderji].
<Ли> Останете приятелски Основната емоция, която управлява най-micromanagers е параноя. Те се упражнява контрол, защото се страхуват, че те са загуба на контрол или не са спазени в тяхната позиция. С останалата тихо и спокойно, вие не само ще подобри работата си положение, вие също ще облекчи параноя на micromanager и да им даде възможност да работим с вас в по-приятелски начин. [Източник: Шумахер]