<Р> Показване на шефа си, че участвате в дейности извън офиса може да ви помогне, когато влезете дискусии за балансиране на работата си с останалата част от живота си. Ако можете да докажете, че сте прави положително въздействие извън работното място, може да имате възможност да се наберат, че в една по-либерална политика работа. Това може да означава нищо от гъвкави работни часове до дистанционна работа по време на част от седмицата.
<Р> Имайте предвид, тези дейности са положителни. Ако прекарвате цялото си време извън офиса гуляи, палячо изключен или създава проблеми, няма да искате да шефът ви знае за това
1:. Създаване на мрежа
<р> Това е лесно да се забрави, че Facebook е за изграждането на мрежа, онлайн. Това не е просто платформа за Farmville игри или онлайн фотоалбум. То също е инструмент, който ви позволява да се създаде мрежа от контакти, които може да са в състояние да се възползва в бъдеще. Добавянето на шефа си, като приятел на Facebook включва шефа си в тази мрежа от контакти.
<Р> Как може да дойде по-удобно? Представете си, на шефа си, приема нова позиция в различна компания. Вашият шеф установи успех там, водещи подразделение и изграждането на нов отбор. Един ден, шефа си мисли, че може да е добра идея да ви предложим позиция на новото дружество - позиция, с повече възможности и по-добро обезщетение от това, което получават при сегашното ви положение. Сприятеляването вашия ръководител на Facebook, когато сте работили в една и съща фирма може да е връзката, която трябва да получи тази покана.
<Р> Може да намерите на шефа си, че е голям ресурс за проекти, осъществявани извън работа. Ако споделяте същите интереси или ценим същите организации, може да имате възможност да мрежа с шефа си за постигане на цели или цялостни проекти извън службата. В крайна сметка, тази връзка може да донесе полза за вашата общност.
<Р> Въпреки че това са само няколко причини да смята, добавяне на шефа си като приятел в Facebook, ситуация, всеки човек е уникален. Преди да удари, че " Приеми " бутон, помисли за собствената си работна среда и отношения с шефа си. Да не се добавят някой от чувство на задължение, без да се има предвид всички последствия.
<Р> Научете повече за социални мрежи, като следвате линковете на следващата страница.
