Не само има глобални събития оформени тяхната перспектива, така че да има лични моменти.
<Р> Тъй като те видя как родителите им се развеждат и приятелите идват от килера като гей, Gen Y се превърна в един от най-поколения това е най-отворени към промяна на всеки, който дойде преди - в действителност, 93% одобряват междурасови отношения за запознанства [Източник: Pew].
И все пак, въпреки техните либерални убеждения, членовете на Generation Y са склонни да бъдат много по-големи, отколкото конформисти по-радикалните, индивидуалистични X'ers които дойдоха пред тях. Те искат да имат влияние върху света, но те са щастливи да го направи носенето същото " " охлаждат; дънки и маратонки като останалата част от техните приятели
<р> Next:.. как Generation Y пасва - или не - в днешното работно място
Generation Y при работа
<р> Благодарение на безкрайна положителна обратна връзка, която бе обсипан при Gen-Y деца през целия си живот, младите хора от това поколение са склонни да бъдат изключително уверени - някои биха казали, самоуверен. Те са склонни да започнат работа с много високи очаквания, както за себе си и за своите работодатели, и те често имат планове да предизвикат промяна в тяхната компания от първия ден. Те също така често имат много по-високи очаквания за заплащането, отколкото по-ниски длъжности всъщност плащат, въпреки че това е малко по-смекчена от Голямата рецесия.
<Р> Освен това, тъй като много от членовете на това поколение са начело дома, след като завършва колеж (им дава прякора на Питър Пан поколение за да не вижда " " расте и да се отправите на собствените си, докато ранните 30-те), те имат лукса да подскачащи от работа на работа, докато не намерите този, който им подхожда. Тази липса на страх около държи за едно работно място се стреми да ги направят прям и не се страхува от шефа си.
<Р> Докато сигурността на работното място може
