Разбирането Здраве Insurance

<Р> Защото здравноосигурителни проценти се предоговарят всяка година въз основа на разходите за здравеопазване от предходната година, някои работодатели предлагат уелнес програми за своите служители. Със задържането на служителите по-здрави, те могат да намалят разходите за медицинско обслужване. Участието в тези програми понякога може да направи служители отговарят на изискванията за намаляване на здравноосигурителни премии. За наетите лица, които плащат част от себе си премия (което е типично), това може да означава премахване на някои или всички от тази такса.

група застрахователни планове Повечето работодатели се управляват планове за грижи, обикновено или HMOs или PPOs. И на тези видове планове ще бъдат проучени по-подробно по-нататък в тази статия.
Individual здравноосигурителна <р> Индивидуални здравно осигуряване е най-скъпият вариант за хора, които не разполагат с покритие (или нямат <ги> достатъчно покритие
) чрез работодателите. Физическите изпити и въпросници, обикновено са част от процеса на кандидатстване, така лошо здравословно състояние наистина може да направи разликата в цената и допустимост. Видове застрахователни планове включват планове такса за услуга, PPOs, HMOs и катастрофални застраховка. Много компании предлагат здравна застраховка за физически лица и се специализират в краткосрочна покритие да попълните между покритие работодател
здравноосигурителна История <р> Най-ранната форма на здравно осигуряване (освен от животозастраховане) беше ". &Quot авария; застраховка. Злополука обикновено плаща определена, предварително определена сума на притежателя на полицата в случай на авария. Това наистина е работил повече като застраховка днешния увреждания. Това е единственият тип застраховка на разположение в САЩ до средата на 19 век.
<Р> Истинската предшественик на модерното здравно осигуряване започва през 1929 г. в Далас, Тексас. Джъстин Кимбъл създаден Blue Cross като начин за местните учители да плащат болница 50 цента всеки месец, така че, когато те по-късно отидох в болницата, за да имат деца, те няма да бъдат таксувани. Това е всъщност предварително плащане, а не застраховка, въпреки че някои от тях вероятно никога не е имал деца.
<Р> Този план болница майчинство еволюирали да се включат болест и грижи нараняване, както го прави днес. Тя все още е предмет само на таксите за болнични. Тогава Blue Shield е създаден, за да покрие нарастващото сметка на грижите на лекарите. За повече информация