The Достъпни Care Act Tax Resource Guide
<р> Може да сте Закона за достъпни грижи всичко разбра за застраховка, но какво да кажем за данъците си? Ние можем да помогнем с тези лесни за разчитане отговори на често задавани въпроси за данъци и на ACA.
<Ли> Как да сигнализирате Life Промени за достъпни грижи закон
<Ли> Каква е минималната важно покритието по Закона за достъпни грижи?
<Ли> 10 Въпроси и отговори по споделената Отговорност Предоставяне
<Ли> Закон за освобождаване от данъци и грижата Достъпни
<Ли> Как да сигнализирате данъчни облекчения за медицински разходи
видео представени от TaxACT
Военна Здравеопазване и COBRA
Военна Грижа за здравето
Има три основни типа здравни грижи, предлагани на тези в армията. Основната система за военна здравеопазването е известен като Tricare, която е достъпна за всички активни военни служители и на пенсионираните членове на униформените служби, заедно с техните семейства. Tricare предлага три основни типа планове, включително услуга заплащане за, а Прокуратурата и ХМО. За тези, които са извадени от армията, Министерството на ветераните предлага допълнителна медицинска помощ, когато е необходимо. CHAMPVA е една такава услуга, която помага на ветерани плащат за разходите за техните медицински услуги, както и разходи за медицинско обслужване на тяхна издръжка и преживелите. VA си е план, който предлага същите услуги, но да ветерани само.
COBRA
И така, какво се случва, ако имате здравно осигуряване чрез работодателя си, но са уволнени от работата си? Благодарение на Закона за Консолидиран Omnibus Budget помирение от 1985 г. (COBRA), вашият работодател може да се изисква, за да продължите здравно осигуряване за ограничен период от време. В зависимост от обстоятелствата, може да е толкова дълго, колкото 36 месеца. Причината за загуба или намаляван
