<Р> Ако не разполагате с няколко хиляди долара, за да паднат върху билборд , помисли за онлайн реклами. Това е лесно и евтино да се създаде Facebook реклама персонализирани насочена към " " фенове; от любимите си фирми. Неформална експеримент наскоро установи, че простите Facebook обяви със снимка генерират стотици кликвания, шепа контакти и дори няколко интервюта [източник: Францен].
1. Вдигни телефона
<р> В тази възрастова на електронна поща, Facebook, LinkedIn и Twitter, че е лесно да се подценява силата на един добър старомоден телефонен разговор. Вярно е, че шансовете са 20 на някого, който ще свърши в гласовата поща чистилището, но какво, ако този далечен изстрел наемане мениджър всъщност взима? Ще бъде готов да направи терена ли?
<Р> Recruiter и блогър Amitai Gervitz предлага някои неконвенционални съвети за работа ловци достатъчно смели, за да вдигнеш телефона и се обадете на напълно непознати. Ако имаш сърце, определени да работят за дадена фирма, отидете направо на върха. Обадете кабинета на президента и да продаде историята си, за да си помощник [източник: Givertz]. Бързо очертае вашата работа и как тя е била водеща до работа в тази фирма. Ако е добре приет от терена, попитайте за информационно интервю с шефа. Какво имаш да губиш? В най-лошия случай е, че помощникът ще ви прехвърли на HR.
<Р> За истински безстрашен търсещото работа лице, Gervitz подсказва, че ти се обадя вашата целева компания и да поиска да бъде свързан с всяка произволна отдел. Когато получите някой от голлинията, питам, ако дружеството има програма служител сезиране, в която служителите получават награда за препоръчване на бъдещите работници. Ако те хвана правилния човек в точното компанията на десния ден, може да си спечели съюзник от вътрешната страна. И на работа.
<Р> За много повече информация за търсене на работа, съвети за интервю и се приспособяват към нова работното място, да погледнем в свързаните статии на следващата страница.
