Разгледайте статията Как издръжката на живота Повдига Work Въведение Как на цената на Living Повдига Work
<р> Рейз на разходите за живот, е увеличаване на заплати, чиято цел е да се запази покупателната способност на заплатите на служител същото време на период на инфлация. Без увеличение на разходите за живот, намаляващ стойността на долара ще остави работниците с по-малко реални пари в джоба си. Са известни също и разходите за издръжка на живота рейзове като разходи за корекции на живот (кока-кола), разходи за живот надбавки и клаузи ескалатори.
В САЩ, най-разходно-на-живи рейзове са базирани на индекса на потребителските цени (CPI). Индексът на потребителските цени е сближаване на кой колко трябва да похарчите за постигане на определено ниво на благосъстояние. Той измерва цената на " пазарна кошница " на стоки и услуги, които едно типично домакинство купува. Тъй като новите продукти са винаги идват на пазара и потребителите са склонни да пренасочат своите купуване избор, тъй като цените се покачва или спада, ИПЦ включва статистическа претегляне, която настройва данните за сурова цена [Източник: БКД: CPI].
Бюрото за трудова статистика (BLS), която събира на индекса на потребителските цени, основава своята мярка върху покупките на извадка от заплатите и чиновници. Това е известно като CPI-W и е стандарт най-често се използва за определяне на разходите за живот повдига. Но не всички разходи за издръжка на живота рейзове са свързани с индекса на потребителските цени. Например, заплащането на федералните служители се регулира в част от движението от разходите по заетостта Index, който следи нивата на заплащане на различни работни места, а не цените. [Източник: Конгреса Research Service]
<р> Най-голямата група засегнати от разходите за издръжка на живота рейзове е получателите на социални осигуровки. Някои служители имат договори, които включват автоматични вдигания на цената на живот. Други работят за компании, които доброволно да увеличат заплащането да е в крак с инфлацията. В най-малко 10 държави, минималната ставка на заплатите се коригира в зависимост от инфлацията, така че работниците с ниски заплати получават периодични рейзове [Източник: Cauchon].
<Р> Друг вид разходи за живот, рейз, често се нарича " местност заплащане, " взема под внимание не на инфлацията, но местните цени. Когато наето лице е прехвърлено на област с висок разход, компания може да
[1] 