с нестопанска цел. Уверете се, че сравняваме ябълки с ябълки.
<Р> Друг метод е да погледнем в подобни работни места в близките институции или конкуриращи се фирми, за да видите какъв вид на заплата си оферти. Не пренебрегвайте и други видове компенсации, като допълнителни ваканционни дни, по-добри постижения и потенциал за бонуси. Това са всички потенциални елементи, за да пренесете във вашия преговори.
<Р> Помислете сериозно какво сте наистина след като през този процес. Просто искат пари ще ви бавят. Вие трябва да представи вашия случай и, което е това, което ние ще разгледаме на следващата страница.
Представяне Вашето дело за Raise
<р> Да започнем разговора, спомена в имейл или разговор, че сте "Бих искал да се създаде, за да обсъдят ролята си в компанията. Не изпадайте в паника, ако изпратите имейл и не получите веднага. Те ще се свържем с вас, когато имат възможност.
<Р> Timing, както се казва, е всичко. Да знаеш кога да се помоля за рейз е също толкова важно, колкото да знае как. Питам по време на преглед на изпълнението е много време, или когато сте били възложени допълнителни отговорности или задължения [Източник: Чапман].
<Р> Откриване на дискусията веднага след срещата за съкращения или лоши продажби номера не може да изглежда като най-доброто време да пита за рейз, но тук е мястото, където е напълно наясно с вашата ситуация може да се отплати. Имайте предвид, че в преговорите, ти донеса нещо на масата, също. Ако фирмата ви боли, това би могло да бъде вашата възможност да блесне.
<Р> Да си стегнат във вашия подход спестява време и ще демонстрира вашата стойност в очите на работодателя си, така че да ограничи вида на материала ви въведа в дискусията само най-подходящата. Оставете всякакви лични причини за рейз - това не е отговорност на организацията и всичко ще гарантира но отричане. Ако сте се обсъждат как сте помогнали на компанията досега, се фокусира върху тези части на дарението си, че можете да измерят.
<Р> Ако сте вече прави допълнителна работа, независимо от причината, с молба за рейз е малко повече от тях с молба да почетат своята част от сделката, а това би било силната си аргумент
<р> Помислете за начини биха могли да допринесат, че не сте в момента прави.; още по-добре, обърнете се към Вашия работодател как виждат вашата позиция развива през следващите години. Попитайте какви са техните нужди и да слушате внимателно отговора [източник: Макграт].
<Р> Помислете забележки вашия работодате
професионално развитие
- Каква е продължително…
- Как Leadership Training Works
- Как Бизнес Менторите W…
- Как Business Networking Works
- Ще учене на език ми пом…
- Как да се създаде Кари…
- Как да се избягва Professi…
- 5 съвета за неконвенци…
- 10 Networking Съвети за хора…
- Как продължаващо обуч…
- Как цената на живота П…
- Каква е целта на карие…
- Как Кариера Тестове Wor…
- Как Professional Development Programs…
- Как трябва да се отнас…